A-Infos (tr) Italy, FAI, Umanita Nova #27-26 - Kimin için "adil ücret"? (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

24 Haziran'da "adil ücret" kararnamesi yasalaştı. Diğer tedbirlerin yanı 
sıra, bu düzenleme ücret düzeylerini ve -dolaylı olarak- gelir ile toplu 
pazarlık sürecini etkilemekte; böylece kapitalistlerin işgücü piyasasını 
kendi çıkarları doğrultusunda manipüle etmeleri için ellerine yeni 
araçlar vermektedir. ---- Bir kez daha, hükümetin toplum üzerindeki 
otoriter kontrol rolünü pekiştiren ve bu sayede toplumun geniş 
kesimlerinin hoşnutsuzluğunu bizzat hükümete yönelten bir tedbirle karşı 
karşıyayız. Aynı zamanda bu tedbir, hükümetin burjuvazinin kâr hırsının 
bir aracı olma yönündeki gerçek işlevini açığa çıkarmakta ve küçük, 
ayrıcalıklı bir azınlığın siyasi ve ekonomik tahakkümüne dayalı mevcut 
toplumsal modele yönelik anarşist eleştirinin geçerliliğini pratikte 
kanıtlamaktadır.

İşçi sınıfı ve sömürülen sınıfların bu kurumlardan ve onların 
temsilcilerinden bekleyebileceği hiçbir şey yoktur; yaşam ve çalışma 
koşullarının sürekli kötüleşmesine ancak öz-örgütlenme ve doğrudan 
eyleme dayalı, kendi özerk ve birleşik örgütlenmeleri karşı koyabilir. 
Bu durum aynı zamanda, özel mülkiyet rejimini aşan ve her türlü hükümet 
biçimini tasfiye eden yeni bir toplumsal örgütlenmenin de zeminini hazırlar.

Dahası, hükümet söz konusu ilk kararname ve ardından gelen yasalaşma 
süreciyle, iş hukukunun dayandığı hukuki kaynaklar hiyerarşisini 
bozmaktadır. Bu hiyerarşide Anayasa ilk sırada yer alır, onu olağan 
yasalar ve ardından toplu pazarlık izler; özellikle belirtmek gerekir 
ki, toplu pazarlık hükümleri Anayasa ve olağan yasalarla belirlenen 
zorunlulukları geçersiz kılamaz. Oysa Parlamento tarafından onaylanan 
metin, taraflar arasındaki toplu pazarlığa bir tür öncelik tanımaktadır: 
Anayasa'nın, kişinin emeği karşılığında aldığı ücretle güvence altına 
alınmasını açıkça zorunlu kıldığı "özgür ve onurlu bir yaşam"a dair tüm 
atıflar ortadan kalkmıştır. Bu hükmün yerini, ulusal düzeyde en temsili 
işveren sendikaları ve işçi sendikaları tarafından imzalanan Ulusal 
Toplu İş Sözleşmeleri (CCNL) ile tanımlanan genel ücret paketine yapılan 
bir atıf almıştır. İşçiyi işverene bağlayan ve bir zamanlar istihdam 
ilişkisine devlet müdahalesini meşrulaştıran (ki bu müdahale, kabul 
etmek gerekir ki, her zaman tam da o bağımlılık ilişkisini sürdürmeyi 
amaçlıyordu) o hiyerarşik ilişki, artık yerini, emeklerini satanların 
ücretlendirilmesinin temelini oluşturan sözleşmesel ilişkiye bırakarak 
görünmez kılınmıştır.

Bu durum, söylem düzeyinde çoktan Faşist korporatizm tarafından geride 
bırakılmış olan -ve sonradan Cumhuriyet Anayasası'nda yerini bulan ve 
"Sıcak Sonbahar" mücadelelerinin ardından standart bir uygulama haline 
gelen- liberal bir yaklaşıma geri dönüşü işaret etmektedir.

İşçi ücretlerinin tamamen kapitalistlerin takdirine bırakılması, büyük 
konfederasyon tipi sendikaların tercihleriyle daha da 
belirginleşmektedir. Konfederasyonlar arası ilişkilere dair bir çerçeve 
anlaşma konusundaki son teklifleriyle CGIL, CISL ve UIL; işverenlerin ve 
hükümetin taleplerine tamamen boyun eğmişlerdir. Nominal ücret artışları 
için referans noktası olarak IPCA-NEI endeksinin kabul edilmesi, satın 
alma gücünün -ve dolayısıyla milyonlarca işçi ile ailesinin yaşam 
standartlarının- savunulmasından vazgeçilmesi anlamına gelmektedir. 
Sanki bu sendikalar, kârlardan feragat ederek gelirin en dezavantajlı 
sosyal gruplar yararına yeniden dağıtılmasını hiç düşünürlermiş gibi! 
Sendika bürokrasisi ile devlet aygıtı arasındaki bağ kaçınılmazdır: 
temel gelir kaynakları, işgücüne dahil aktif üyelerin aidatları değil, 
daha ziyade emeklilerden gelen katkı payları ve sosyal yardım hizmetleri 
karşılığında alınan ücretlerdir. Dahası, başlıca temsilci sendikalar 
Faşist sendikaların doğrudan mirasçısıdır; onlardan, siyasi düzene 
bağımlılık mirasını devralmışlardır; bu tutum, Sosyalist-Komünist, 
Katolik ve Cumhuriyetçi eğilimlere sahip sendika bürokrasileri 
tarafından çeşitli ama birbiriyle örtüşen yollarla meşrulaştırılmaktadır.

İtalya'da halihazırda sürmekte olan Faşist rejim kurma süreci, ancak 
CGIL, CISL ve UIL'in bu boyun eğme tutumundan fayda sağlayabilir.

Sömürülen sınıfların refahı, maddi ve manevi ilerlemesi ve özgürleşmesi 
kendi ellerindedir; bu da onların birleşme ve siyasi partiler ile 
kurumlardan bağımsız, öz-örgütlenme ve doğrudan eylem ilkelerine dayalı, 
doğrudan kendi kontrolleri altındaki istikrarlı örgütler yaratma 
becerilerine bağlıdır.

İtalyan Anarşist Federasyonu yıllardır, bu tür bir örgütlenmenin 
tohumlarını taban odaklı sendikacılıkta görmektedir. Ancak bu sendikalar 
aktivistlerden oluşmaktadır -kimileri bürokratik sendikalar bünyesinde 
eğitilmiş, kimileri ise otoriter uygulamaları savunan ajitatörlerden 
etkilenmiştir- ve tabandaki üyeler, kendilerini savunması gereken 
örgütün kontrolünü bizzat ellerine almak yerine yetkiyi başkalarına 
devretmeye alışkındır. Tüm bunlar kaçınılmaz olarak, bürokratik 
sendikacılıkta görülen kusurların aynısının taban hareketinde de yeniden 
üretilmesine yol açmaktadır.

Dahası, Federasyonun taban odaklı sendikacılığı benimseme kararı; 
doğrudan eylem ve öz-örgütlenme pratiklerini savunma konusunda 
sürdürülebilir ve tutarlı bir kararlılıkla desteklenmemiştir. Federasyon 
zaman zaman, işçiler arasındaki taban mücadelesinin gelişimini yeterince 
teşvik etmeksizin, sırf anlık siyasi hedeflere hizmet etmek amacıyla bu 
sendikaların liderliği tarafından alınan kararları dahi desteklemiştir. 
Örneğin, Cenova G8 zirvesi sırasındaki genel grevi veya savaşa karşı 
düzenlenen bazı genel grevleri kastediyorum.

Bununla birlikte İtalyan Anarşist Federasyonu, sömürülen sınıfların 
birliğini, özerkliğini ve örgütlülüğünü güçlendirme konusunda 
belirleyici bir katkı sunabilecek konumdadır.

Nominal gelirlerin mavi ve beyaz yakalı hanelere yönelik ISTAT fiyat 
endeksine (FOI endeksi) endekslenmesi; bu endekse dahil olan mal ve 
hizmetlerdeki KDV'nin kaldırılmasının talep edilmesi; ve hükümetin savaş 
ile enerji alanındaki çok uluslu şirketlere harcamayı planladığı 35 
milyar avroya karşı çıkılması... Bunlar, hem taban sendikaları içinde 
hem de daha geniş tabanlı örgütlenme süreçlerinde; bildiri dağıtımı, 
nöbet eylemleri ve gösteriler yoluyla savunulabilecek meselelerdir. Buna 
ek olarak, taban sendikalarının yapılarını içeriden dönüştürebilecek 
özgürlükçü sendikal militanlar yetiştirmeyi hedefleyen örgütlenme ve 
mücadele yöntemlerine dair eğitim çalışmaları da yürütülmelidir.

İşçi sınıfının kurtuluşu, özel mülkiyetin kaldırılması ve toplumsal 
devrim davası; hem acil iyileştirmelere yönelik mücadeleden hem de 
sömürülen sınıfların birleşik ve özerk örgütlülüğünün büyümesinden büyük 
fayda sağlayacaktır. Bu yıl doksanıncı yıl dönümü idrak edilen İspanyol 
Devrimi deneyimi bize şunu hatırlatıyor: 19 Temmuz 1936'daki faşist 
darbenin püskürtülmesi ve onu izleyen aylarda işçiler ile köylülerin 
elde ettiği kazanımlar; özerk bir sınıf örgütlenmesinin ve bunun 
bünyesinde, anarşist ideallerden ilham alan bilinçli bir azınlığın 
örgütlenmesinin varlığı olmaksızın mümkün olamazdı. Bu ders, yükselen 
faşizmin yanı sıra, içine kapanık yıkıcı unsurlara ve otoriterlere karşı 
da bugün hâlâ geçerliliğini korumaktadır.

Tiziano Antonelli

https://umanitanova.org/salario-giusto-per-chi/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr