A-Infos (ca) France, UCL AL #374 - Ecología - Jornadas ecosindicales 2026: ¿Trabajar dos horas al día? (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

Durante las jornadas ecosindicales de 2026 celebradas en Nantes, uno de 
nuestros compañeros participó en una mesa redonda que cuestionaba 
nuestro tiempo de trabajo. Trabajar menos para replantear prioridades 
vitales para nuestra clase. He aquí algunas reflexiones al respecto... 
---- El título de la mesa redonda hacía un guiño al ensayo publicado en 
1977 por el Colectivo Adret, que abogaba por una reducción drástica de 
la jornada laboral gracias a las ganancias de productividad y a la 
automatización. Antes de eso, en 1883, Paul Lafargue escribía en *El 
derecho a la pereza*: «Sin esperar a que nuestra acción trastorne la 
propiedad burguesa, nuestra crítica y nuestros objetivos deben demoler 
constantemente los prejuicios burgueses». Se trata de «lanzar un asalto 
contra la moral y las teorías sociales del capitalismo».

El intercambio entre Céline Marty -filósofa especialista en la obra de 
André Gorz-, Julien Troccaz (SUD-Rail) y yo mismo (miembro del colectivo 
ecosindical CGT 44) permitió abrir un debate sobre el trabajo, la 
producción y, en un sentido más amplio, sobre nuestra vida social.

¡Reducir drásticamente el tiempo de trabajo no es una simple medida de 
reducción de jornada (RTT)! Por otra parte, los trabajadores y 
trabajadoras desconfían de los engaños que podría engendrar una 
hipotética nueva ley marco, al estilo de las leyes Aubry I y II 
(conocidas como la «ley de las 35 horas»): recortes en las pausas, 
inclusión del tiempo de cambio de ropa y otros conceptos dentro de la 
jornada laboral, lo que apenas supuso una reducción de unos minutos al 
día... a costa de una mayor intensificación del trabajo. Y los regímenes 
de jornada anualizada (ya sea por objetivos o por días) no han sido 
mejores, recuerda Julien Troccaz: «¿Qué hacemos con el tiempo que 
liberaremos gracias a la IA?». Como señala Céline Marty, de todos modos, 
«los cuerpos no van a resistir ante la crisis climática». Explotación, 
fatiga, estrés, trastornos musculoesqueléticos, cánceres, etc.; los 
cuerpos ya están colapsando.

Trabajar menos también significa producir menos
«¿Qué hacemos con los recursos disponibles que nos quedan?», plantea 
Céline Marty. El periodo de la COVID-19 puso de relieve las «actividades 
esenciales». Entonces, ¿cuáles son las prioridades? ¿Cómo deshacernos de 
los empleos que solo sirven a la economía capitalista? ¿Y qué tal si 
priorizamos los empleos en los servicios públicos, aquellos que 
satisfacen necesidades colectivas reales?

Trabajar menos, producir menos, decidir colectivamente qué queremos 
producir realmente; para contaminar y derrochar menos, para devolverle 
el sentido a nuestras vidas. ¡Debemos trabajar colectivamente en un 
nuevo proyecto de sociedad! Se trata, obviamente, de un proyecto 
revolucionario que implica una reorganización profunda de la producción 
y de las relaciones de producción.

Sí, existe vida más allá del reino de la mercancía. Una vida más sobria, 
sin duda, ¡pero apasionante y rica en muchas otras cosas!

Por ello, debemos llevar a cabo una campaña audaz e intensa, entre 
sindicalistas combativos y combativas, en colaboración con militantes 
ecologistas y con todas aquellas personas que aún no trabajan, que ya no 
trabajan o que no quieren seguir siendo explotadas.

La UCL podría desempeñar un papel activo en el relanzamiento de este 
combate fundamental -y tan actual- de la lucha de clases. ¡Sobre todo 
ante el auge de la IA, que exige replantear nuestro trabajo, nuestra 
producción y nuestra organización! Como decía André Gorz, y nos recuerda 
Céline Marty, «ya no se trata de conquistar el poder como trabajador, 
sino de conquistar el poder de dejar de funcionar como trabajador».

Yann (UCL Nantes)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Journees-ecosyndicales-2026-Travailler-deux-heures-par-jour
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