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(de) France, UCL AL #374 - Antifaschismus - Standpunkt: Wie können Gewerkschaften gegen die extreme Rechte vorgehen ? (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]
Date
Thu, 1 Oct 2026 07:52:28 +0300
Die Arbeitswelt ist ein zentrales Feld im Kampf gegen die rechtsextreme
Strömung und zur Verhinderung der drohenden Machtübernahme im
Staatsapparat. Für die Gewerkschaften ist es unerlässlich, im Alltag und
Konkreten anzusetzen, Ideen auszutauschen und gemeinsam mit den
Kolleginnen und Kollegen Stärke aufzubauen. Es besteht dringender
Handlungsbedarf, unsere Aktionen und die gewerkschaftsübergreifende
Einheit zu intensivieren. Dreizehn Vorschläge, um in diese Richtung zu
gehen.
Die Arbeitswelt ist ein zentrales Feld im Kampf gegen die rechtsextreme
Strömung und zur Verhinderung der befürchteten Übernahme des
Staatsapparats. Für die Gewerkschaften ist es unerlässlich, vom
Alltäglichen und Konkreten auszugehen, Ideen auszutauschen und gemeinsam
mit den Kolleginnen und Kollegen Stärke aufzubauen. Es besteht
dringender Handlungsbedarf, unsere Aktionen und die
gewerkschaftsübergreifende Einheit zu intensivieren. Dreizehn
Vorschläge, um in diese Richtung zu gehen [1].
Ein Teil der Stärke der extremen Rechten liegt in der Normalisierung
ihrer Rhetorik in Bereichen, in denen es schwierig, wenn nicht gar
unmöglich wird, ihr zu widersprechen. Entmenschlichende Ideen können so
salonfähig und alltäglich werden. Wo der Einfluss der extremen Rechten
wächst, breiten sich auch patriarchale, rassistische, LGBTQ+-feindliche
und behindertenfeindliche Herrschaftssysteme aus und verstärken die
zunehmende Entmenschlichung eines Teils der Bevölkerung, vor allem in
Frankreich: Immigranten, People of Color und dann schnell auch " woke "
Aktivisten, Umweltschützer, Frauen, LGBTQ+-Personen, Menschen mit
Behinderungen und Gewerkschaftsmitglieder.
Für Millionen von Arbeitnehmern prägen die alltäglichen Interaktionen am
Arbeitsplatz, so banal sie auch erscheinen mögen, unsere Meinungen,
unser Verhalten und unsere sozialen Interaktionen, auch die politischen.
Hier kommt der Gewerkschaftsbewegung eine entscheidende Bedeutung zu.
Sie stellt heute die größte soziale Kraft des Landes dar, gemessen an
Mitgliederzahlen, branchenübergreifender und regionaler Präsenz,
Ausbildungsprogrammen und vielem mehr. Sie ist ein wichtiges Instrument
für Mobilisierung, konkrete Erfolge, Solidarität, Stärkung der
Eigenverantwortung und positive Sozialisierung.
Demonstration in Paris am 19. Januar 2023.
Bildnachweis: Rémi Desprez
Seien wir ehrlich: Nach dem allgemeinen Aktionsschub im Juni und Juli
2024 haben sich unsere Organisationen weitgehend wieder ihrem
Tagesgeschäft zugewandt, fast so, als ob diese Situation nicht
existierte, als ob die Bedrohung verschwinden würde. Die isolierte
Umsetzung unserer Strategien und Taktiken hat den starken Rechtsruck
bisher nicht aufhalten können. Unsere gemeinsamen Anstrengungen sind
äußerst wertvoll. Aber können wir allein durch gewöhnliches Handeln
einer außergewöhnlichen Bedrohung wirklich begegnen ? Es ist an der
Zeit, die innere Trägheit zu überwinden und den Status quo zu verändern.
Was zu tun ?
Hier einige Vorschläge zur raschen Umsetzung, ohne den Anspruch zu
erheben, eine Komplettlösung zu bieten oder gar unsere Kollegen in den
verschiedenen Gewerkschaftskräften zu belehren. Sie ergänzen die
tägliche Arbeit in den Bereichen Verteidigung, Ausbildung, Kampf und
Diskussion innerhalb unserer Organisationen, die weiterhin zentral und
unerlässlich sind.
1. Wir müssen dieses Thema in unseren Gewerkschaften auf allen Ebenen
diskutieren: Wir müssen es aufgreifen und zum zentralen Bestandteil
unserer Gespräche machen. " Was tun wir, um die extreme Rechte
zurückzudrängen ? " " Welche Auswirkungen wird diese oder jene
Gewerkschaftsentscheidung/-maßnahme auf dieses Thema haben ? " Jede
Gewerkschaft hat ihre eigene Struktur und Kultur mit unterschiedlichen
Beweggründen. Diese Diskussionen können auf vielen Ebenen angestoßen
werden; lasst es uns tun und dabei stets die Bedeutung der Einheit im
Auge behalten.
2. Der Beitritt Ihrer Gewerkschaft zu Vigilance et initiatives
syndicales antifaciste (VISA) und der Aufbau dieser
gewerkschaftsübergreifenden Kollektive in unseren Gebieten,
beispielsweise auf Departementsebene: Dies ermöglicht es, sowohl ein
einheitliches Instrument zu stärken als auch einen regelmäßigen
gewerkschaftsübergreifenden Verbindungsraum zu diesem Thema zu
entwickeln, wie beispielsweise mit der kürzlich erfolgten Gründung von
VISA 93.
VISA ist ein gewerkschaftsübergreifender Verband, der sich aus mehr als
300 Strukturen zusammensetzt, hauptsächlich aus der CGT, Solidaires, der
FSU, mit Verbänden, Ortsverbänden und Departementsverbänden.
Bildnachweis: Fragil/Juliette Ducornetz
3. Wir müssen die konkrete Gewerkschaftsarbeit stärken und gemeinsam
spaltende Themen, die von der extremen Rechten instrumentalisiert
werden, zurückerobern, um sie zu überwinden: Dazu gehört der Austausch
mit Kolleginnen und Kollegen und die Arbeit daran, die derzeit auf
individueller Ebene durch Angst-, Hass- oder Spaltungsrhetorik in Bezug
auf Arbeitsbedingungen instrumentalisierten Themen in positive und
fortschrittliche Forderungen umzuwandeln. Durch gemeinsames Handeln
können wir die extreme Rechte zurückdrängen, wie uns die Teilnehmenden
der Workshops "Arbeit und Demokratie" immer wieder in Erinnerung rufen.
4. Schaffen Sie im Betrieb Raum für Diskussionen auf breiter Ebene,
beginnend mit der Verteidigung von Menschenrechten und demokratischen
Freiheiten: Ziel ist es, möglichst viele Menschen zusammenzubringen,
Apathie und individuelle Ängste zu überwinden und das kollektive
Vertrauen wiederherzustellen. Es geht auch darum, all jenen, die sich
gegenseitig unterstützen wollen, die in dieser Zeit leiden und die
handeln wollen - einschließlich nicht gewerkschaftlich organisierter
Kollegen -, die Möglichkeit zu geben, sich zu engagieren, sei es
informell oder formell (kollektiv, in Komitees usw.). Und sollte die
extreme Rechte bis 2027 die Kontrolle über den Staatsapparat erlangen,
könnten die geknüpften Verbindungen als Grundlage der Solidarität
dienen, um unmenschliche, insbesondere rassistische Politik zu vereinen,
zu verlangsamen und zu verhindern - nach dem Vorbild von Minneapolis.
5. Die Subventionierung der extremen Rechten durch Betriebsräte muss
gestoppt werden: Stérin-Box, Verbleib im Puy du Fou, Boykott der Bolloré
Galaxy... Wir müssen diesen direkten Finanzierungen ein Ende setzen, und
die Gewerkschaften können dies gemeinsam in einer maximalen Anzahl von
Unternehmen recht einfach umsetzen.
6. Die Werkzeuge des Faschismus hinter sich lassen: Wenn wir alle
Widersprüche haben, ist es an der Zeit, die X-Konten (z. B. Twitter) zu
schließen, die Elon Musk bereichern und die öffentliche Debatte
verzerren, und in Räume zu wechseln, die in Bezug auf Algorithmen
neutraler (Bluesky) oder freier (Mastodon) sind.
7. Für die Einheit der Gewerkschaften, auch bei Wahlen: Je mehr wir
gemeinsam vorankommen, desto mehr Vertrauen schaffen wir in die
Gewerkschaften unter den Arbeitnehmern. Natürlich ist das nicht überall
möglich. Aber gerade jetzt, wo wir zusammenhalten müssen, ist der Aufbau
von Einheit, der Anstrengung erfordert, wichtiger denn je. Und wir haben
oft mehr Gemeinsamkeiten, als wir denken. Tatsächlich liegt die
Verantwortung in dieser Frage in verschiedenen Branchen meist bei der
größten Gewerkschaft . Das Jahr 2026 ist im Hinblick auf
Betriebsratswahlen besonders wichtig: Wir müssen Spannungen und
Spaltungen in diesem entscheidenden demokratischen Moment am
Arbeitsplatz vermeiden.
8. Die Schwächung der Gewerkschaften bekämpfen: Die Existenz von
Gewerkschaftsverbänden und eine starke gewerkschaftliche Präsenz
behindern die Ausbreitung der extremen Rechten. Trotz aller Bemühungen
verliert die Gewerkschaftsbewegung an Einfluss und ist in vielen
Branchen und Unternehmen kaum präsent. Dies ist einer der Gründe für die
Gelbwestenbewegung. Was wäre, wenn wir eine gemeinsame Kampagne zur
Gewerkschaftsbildung ins Leben rufen würden, ein gemeinsames Vorgehen,
um die Beschäftigten zu erreichen ? Dies würde ein starkes Signal an
die Arbeitswelt senden. Lasst uns dies in unseren lokalen und
betriebsinternen Gewerkschaften sowie in Branchen mit starker
Zusammenarbeit erproben, um konkrete Beispiele gemeinsamer Aktionen zu
entwickeln und zu verbreiten. Denn wo die Gewerkschaften an Einfluss
gewinnen, zieht sich die extreme Rechte zurück.
9. Wir müssen die zentrale Bedeutung einer schützenden Ökologie für
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, basierend auf dem gesellschaftlichen
Nutzen von Produktions- und Konsumweisen, annehmen und weiterentwickeln:
Die Klima- und Umweltkrise verschärft die Dringlichkeit grundlegender
Transformationen und Wendepunkte. Wir müssen diese Chance innerhalb
unserer Gewerkschaften stärker nutzen, um sie als Hebel für Annäherung
und Mobilisierung einzusetzen und den Ängsten, Lügen und
klimaschädlichen Maßnahmen entgegenzuwirken, die insbesondere von der
extremen Rechten geschürt werden, welche sich in einem Teufelskreis
davon nährt.
10. Um positive und einigende gemeinsame Forderungen mit der sozialen
Bewegung und der Zivilgesellschaft zu formulieren: Die Arbeit der
Koalition im Jahr 2024 wurde überhastet geleistet. Sie kann aufgegriffen
und ausgebaut werden, denn über ein reines Verteidigungsprojekt hinaus
brauchen wir klare, starke und einigende Maßnahmen, um die Gesellschaft
zu durchdringen und eine Zukunft jenseits des Hasses auf die extreme
Rechte zu bieten - eine Zukunft, die einen intersektionalen Ansatz im
Umgang mit Herrschaftsformen einbezieht.
11. Aufbau einer unabhängigen Beziehung zu progressiven politischen
Parteien: Es ist möglich, unsere Unabhängigkeit von politischen Parteien
zu wahren und gleichzeitig einen neuen, konstruktiven und kritischen
Dialog zu führen, insbesondere mit einem progressiven Wahlbündnis.
Sollten unsere Maßnahmen von einer politischen Macht übernommen werden,
können wir einen Wahlbeobachtungsausschuss einrichten, der deren
Umsetzung überwacht und unsere Rolle als Gegengewicht wahrt.
12. Unsere organisationsübergreifende Solidarität bekräftigen: Die
extreme Rechte profitiert von Kontroversen und Angriffen auf Teile
unseres breiteren sozialen Gefüges, um unsere Spaltungen zu vertiefen
und uns zu schwächen. Wie viele Verbände, Gewerkschaften und
Einzelpersonen wurden angegriffen, teils sogar physisch ? Lasst uns
unterschiedliche Positionen und Vorgehensweisen akzeptieren und
gleichzeitig die Angegriffenen verteidigen. Pluralismus ist eine unserer
Stärken, und Solidarität ebenso.
13. Wir müssen in der Lage sein, Kämpfe zu initiieren und alle
verfügbaren Mobilisierungsmittel gemeinsam zu nutzen: Denn ohne
Mobilisierung erreichen wir nichts, und unsere Erfolge müssen den Alltag
verbessern und Angst und Hass vertreiben. Ein weiterer Vorteil: Die
extreme Rechte ist besonders schwer zu hören, wenn wir uns im
öffentlichen Raum engagieren. Von Petitionen bis zu Streiks, von
Gewerkschaftsinformationsveranstaltungen bis zu öffentlichen Aktionen -
lasst uns unsere gemeinsame Sichtbarkeit erhöhen, um konkrete Erfolge zu
erzielen, die Gleichberechtigung und Arbeitnehmerrechte stärken.
Vereint euch und geht wieder in die Offensive!
Lasst uns nicht länger zögern und die Herausforderung annehmen, indem
wir uns dem stellen, was wir aktuell tun und was wir tun könnten. Wir
werden nicht sagen können: " Wir wussten es nicht . "
Gewerkschaftsarbeit ist ein pragmatischer Ansatz für den Alltag. Doch
wir alle tragen in dieser Zeit Verantwortung für unser Handeln. Wenn wir
in Zeiten wachsender Gefahr Spaltung säen, schwächen wir unsere
Widerstandsfähigkeit. Und dieser Widerstand kann sich auf vielfältige
Weise und auf allen Ebenen äußern.
Ob durch Pakte, Bündnisse oder Koalitionen - wir müssen dringend das
Schlimmste verhindern. Wir können etwas bewegen und eine tragfähige
Alternative aufbauen. Und wenn wir gemeinsam zum Gegenangriff übergehen,
entwickeln wir vielleicht sogar Gefallen daran und wandeln diese
Dringlichkeit in Stärke um, um ein neues, bedeutendes Kapitel in der
Geschichte der Gewerkschaften zum Wohle der Arbeitnehmer zu schreiben.
Simon Duteil
Zur Validierung
[1] Den vollständigen Artikel finden Sie unter
https://blogs.mediapart.fr/simon-duteil/blog/110326/des-pistes-pour-agir-syndicalement-contre-lextreme-droite
.
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Point-de-vue-comment-agir-syndicalement-contre-l-extreme-droite
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