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(de) France, UCL AL #374 - Antifaschismus - Standpunkt: Wie können Gewerkschaften gegen die extreme Rechte vorgehen ? (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Date Thu, 1 Oct 2026 07:52:28 +0300


Die Arbeitswelt ist ein zentrales Feld im Kampf gegen die rechtsextreme Strömung und zur Verhinderung der drohenden Machtübernahme im Staatsapparat. Für die Gewerkschaften ist es unerlässlich, im Alltag und Konkreten anzusetzen, Ideen auszutauschen und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Stärke aufzubauen. Es besteht dringender Handlungsbedarf, unsere Aktionen und die gewerkschaftsübergreifende Einheit zu intensivieren. Dreizehn Vorschläge, um in diese Richtung zu gehen.

Die Arbeitswelt ist ein zentrales Feld im Kampf gegen die rechtsextreme Strömung und zur Verhinderung der befürchteten Übernahme des Staatsapparats. Für die Gewerkschaften ist es unerlässlich, vom Alltäglichen und Konkreten auszugehen, Ideen auszutauschen und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Stärke aufzubauen. Es besteht dringender Handlungsbedarf, unsere Aktionen und die gewerkschaftsübergreifende Einheit zu intensivieren. Dreizehn Vorschläge, um in diese Richtung zu gehen  [1].

Ein Teil der Stärke der extremen Rechten liegt in der Normalisierung ihrer Rhetorik in Bereichen, in denen es schwierig, wenn nicht gar unmöglich wird, ihr zu widersprechen. Entmenschlichende Ideen können so salonfähig und alltäglich werden. Wo der Einfluss der extremen Rechten wächst, breiten sich auch patriarchale, rassistische, LGBTQ+-feindliche und behindertenfeindliche Herrschaftssysteme aus und verstärken die zunehmende Entmenschlichung eines Teils der Bevölkerung, vor allem in Frankreich: Immigranten, People of Color und dann schnell auch " woke " Aktivisten, Umweltschützer, Frauen, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen und Gewerkschaftsmitglieder.

Für Millionen von Arbeitnehmern prägen die alltäglichen Interaktionen am Arbeitsplatz, so banal sie auch erscheinen mögen, unsere Meinungen, unser Verhalten und unsere sozialen Interaktionen, auch die politischen. Hier kommt der Gewerkschaftsbewegung eine entscheidende Bedeutung zu. Sie stellt heute die größte soziale Kraft des Landes dar, gemessen an Mitgliederzahlen, branchenübergreifender und regionaler Präsenz, Ausbildungsprogrammen und vielem mehr. Sie ist ein wichtiges Instrument für Mobilisierung, konkrete Erfolge, Solidarität, Stärkung der Eigenverantwortung und positive Sozialisierung.

Demonstration in Paris am 19. Januar 2023.
Bildnachweis: Rémi Desprez
Seien wir ehrlich: Nach dem allgemeinen Aktionsschub im Juni und Juli 2024 haben sich unsere Organisationen weitgehend wieder ihrem Tagesgeschäft zugewandt, fast so, als ob diese Situation nicht existierte, als ob die Bedrohung verschwinden würde. Die isolierte Umsetzung unserer Strategien und Taktiken hat den starken Rechtsruck bisher nicht aufhalten können. Unsere gemeinsamen Anstrengungen sind äußerst wertvoll. Aber können wir allein durch gewöhnliches Handeln einer außergewöhnlichen Bedrohung wirklich begegnen ? Es ist an der Zeit, die innere Trägheit zu überwinden und den Status quo zu verändern.

Was zu tun ?
Hier einige Vorschläge zur raschen Umsetzung, ohne den Anspruch zu erheben, eine Komplettlösung zu bieten oder gar unsere Kollegen in den verschiedenen Gewerkschaftskräften zu belehren. Sie ergänzen die tägliche Arbeit in den Bereichen Verteidigung, Ausbildung, Kampf und Diskussion innerhalb unserer Organisationen, die weiterhin zentral und unerlässlich sind.

1. Wir müssen dieses Thema in unseren Gewerkschaften auf allen Ebenen diskutieren: Wir müssen es aufgreifen und zum zentralen Bestandteil unserer Gespräche machen. " Was tun wir, um die extreme Rechte zurückzudrängen ? " " Welche Auswirkungen wird diese oder jene Gewerkschaftsentscheidung/-maßnahme auf dieses Thema haben ? " Jede Gewerkschaft hat ihre eigene Struktur und Kultur mit unterschiedlichen Beweggründen. Diese Diskussionen können auf vielen Ebenen angestoßen werden; lasst es uns tun und dabei stets die Bedeutung der Einheit im Auge behalten.

2. Der Beitritt Ihrer Gewerkschaft zu Vigilance et initiatives syndicales antifaciste (VISA) und der Aufbau dieser gewerkschaftsübergreifenden Kollektive in unseren Gebieten, beispielsweise auf Departementsebene: Dies ermöglicht es, sowohl ein einheitliches Instrument zu stärken als auch einen regelmäßigen gewerkschaftsübergreifenden Verbindungsraum zu diesem Thema zu entwickeln, wie beispielsweise mit der kürzlich erfolgten Gründung von VISA 93.


VISA ist ein gewerkschaftsübergreifender Verband, der sich aus mehr als 300 Strukturen zusammensetzt, hauptsächlich aus der CGT, Solidaires, der FSU, mit Verbänden, Ortsverbänden und Departementsverbänden.
Bildnachweis: Fragil/Juliette Ducornetz
3. Wir müssen die konkrete Gewerkschaftsarbeit stärken und gemeinsam spaltende Themen, die von der extremen Rechten instrumentalisiert werden, zurückerobern, um sie zu überwinden: Dazu gehört der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und die Arbeit daran, die derzeit auf individueller Ebene durch Angst-, Hass- oder Spaltungsrhetorik in Bezug auf Arbeitsbedingungen instrumentalisierten Themen in positive und fortschrittliche Forderungen umzuwandeln. Durch gemeinsames Handeln können wir die extreme Rechte zurückdrängen, wie uns die Teilnehmenden der Workshops "Arbeit und Demokratie" immer wieder in Erinnerung rufen.

4. Schaffen Sie im Betrieb Raum für Diskussionen auf breiter Ebene, beginnend mit der Verteidigung von Menschenrechten und demokratischen Freiheiten: Ziel ist es, möglichst viele Menschen zusammenzubringen, Apathie und individuelle Ängste zu überwinden und das kollektive Vertrauen wiederherzustellen. Es geht auch darum, all jenen, die sich gegenseitig unterstützen wollen, die in dieser Zeit leiden und die handeln wollen - einschließlich nicht gewerkschaftlich organisierter Kollegen -, die Möglichkeit zu geben, sich zu engagieren, sei es informell oder formell (kollektiv, in Komitees usw.). Und sollte die extreme Rechte bis 2027 die Kontrolle über den Staatsapparat erlangen, könnten die geknüpften Verbindungen als Grundlage der Solidarität dienen, um unmenschliche, insbesondere rassistische Politik zu vereinen, zu verlangsamen und zu verhindern - nach dem Vorbild von Minneapolis.

5. Die Subventionierung der extremen Rechten durch Betriebsräte muss gestoppt werden: Stérin-Box, Verbleib im Puy du Fou, Boykott der Bolloré Galaxy... Wir müssen diesen direkten Finanzierungen ein Ende setzen, und die Gewerkschaften können dies gemeinsam in einer maximalen Anzahl von Unternehmen recht einfach umsetzen.

6. Die Werkzeuge des Faschismus hinter sich lassen: Wenn wir alle Widersprüche haben, ist es an der Zeit, die X-Konten (z. B. Twitter) zu schließen, die Elon Musk bereichern und die öffentliche Debatte verzerren, und in Räume zu wechseln, die in Bezug auf Algorithmen neutraler (Bluesky) oder freier (Mastodon) sind.

7. Für die Einheit der Gewerkschaften, auch bei Wahlen: Je mehr wir gemeinsam vorankommen, desto mehr Vertrauen schaffen wir in die Gewerkschaften unter den Arbeitnehmern. Natürlich ist das nicht überall möglich. Aber gerade jetzt, wo wir zusammenhalten müssen, ist der Aufbau von Einheit, der Anstrengung erfordert, wichtiger denn je. Und wir haben oft mehr Gemeinsamkeiten, als wir denken. Tatsächlich liegt die Verantwortung in dieser Frage in verschiedenen Branchen meist bei der größten Gewerkschaft . Das Jahr 2026 ist im Hinblick auf Betriebsratswahlen besonders wichtig: Wir müssen Spannungen und Spaltungen in diesem entscheidenden demokratischen Moment am Arbeitsplatz vermeiden.

8. Die Schwächung der Gewerkschaften bekämpfen: Die Existenz von Gewerkschaftsverbänden und eine starke gewerkschaftliche Präsenz behindern die Ausbreitung der extremen Rechten. Trotz aller Bemühungen verliert die Gewerkschaftsbewegung an Einfluss und ist in vielen Branchen und Unternehmen kaum präsent. Dies ist einer der Gründe für die Gelbwestenbewegung. Was wäre, wenn wir eine gemeinsame Kampagne zur Gewerkschaftsbildung ins Leben rufen würden, ein gemeinsames Vorgehen, um die Beschäftigten zu erreichen  ? Dies würde ein starkes Signal an die Arbeitswelt senden. Lasst uns dies in unseren lokalen und betriebsinternen Gewerkschaften sowie in Branchen mit starker Zusammenarbeit erproben, um konkrete Beispiele gemeinsamer Aktionen zu entwickeln und zu verbreiten. Denn wo die Gewerkschaften an Einfluss gewinnen, zieht sich die extreme Rechte zurück.

9. Wir müssen die zentrale Bedeutung einer schützenden Ökologie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, basierend auf dem gesellschaftlichen Nutzen von Produktions- und Konsumweisen, annehmen und weiterentwickeln: Die Klima- und Umweltkrise verschärft die Dringlichkeit grundlegender Transformationen und Wendepunkte. Wir müssen diese Chance innerhalb unserer Gewerkschaften stärker nutzen, um sie als Hebel für Annäherung und Mobilisierung einzusetzen und den Ängsten, Lügen und klimaschädlichen Maßnahmen entgegenzuwirken, die insbesondere von der extremen Rechten geschürt werden, welche sich in einem Teufelskreis davon nährt.

10. Um positive und einigende gemeinsame Forderungen mit der sozialen Bewegung und der Zivilgesellschaft zu formulieren: Die Arbeit der Koalition im Jahr 2024 wurde überhastet geleistet. Sie kann aufgegriffen und ausgebaut werden, denn über ein reines Verteidigungsprojekt hinaus brauchen wir klare, starke und einigende Maßnahmen, um die Gesellschaft zu durchdringen und eine Zukunft jenseits des Hasses auf die extreme Rechte zu bieten - eine Zukunft, die einen intersektionalen Ansatz im Umgang mit Herrschaftsformen einbezieht.

11. Aufbau einer unabhängigen Beziehung zu progressiven politischen Parteien: Es ist möglich, unsere Unabhängigkeit von politischen Parteien zu wahren und gleichzeitig einen neuen, konstruktiven und kritischen Dialog zu führen, insbesondere mit einem progressiven Wahlbündnis. Sollten unsere Maßnahmen von einer politischen Macht übernommen werden, können wir einen Wahlbeobachtungsausschuss einrichten, der deren Umsetzung überwacht und unsere Rolle als Gegengewicht wahrt.

12. Unsere organisationsübergreifende Solidarität bekräftigen: Die extreme Rechte profitiert von Kontroversen und Angriffen auf Teile unseres breiteren sozialen Gefüges, um unsere Spaltungen zu vertiefen und uns zu schwächen. Wie viele Verbände, Gewerkschaften und Einzelpersonen wurden angegriffen, teils sogar physisch ? Lasst uns unterschiedliche Positionen und Vorgehensweisen akzeptieren und gleichzeitig die Angegriffenen verteidigen. Pluralismus ist eine unserer Stärken, und Solidarität ebenso.

13. Wir müssen in der Lage sein, Kämpfe zu initiieren und alle verfügbaren Mobilisierungsmittel gemeinsam zu nutzen: Denn ohne Mobilisierung erreichen wir nichts, und unsere Erfolge müssen den Alltag verbessern und Angst und Hass vertreiben. Ein weiterer Vorteil: Die extreme Rechte ist besonders schwer zu hören, wenn wir uns im öffentlichen Raum engagieren. Von Petitionen bis zu Streiks, von Gewerkschaftsinformationsveranstaltungen bis zu öffentlichen Aktionen - lasst uns unsere gemeinsame Sichtbarkeit erhöhen, um konkrete Erfolge zu erzielen, die Gleichberechtigung und Arbeitnehmerrechte stärken.

Vereint euch und geht wieder in die Offensive!
Lasst uns nicht länger zögern und die Herausforderung annehmen, indem wir uns dem stellen, was wir aktuell tun und was wir tun könnten. Wir werden nicht sagen können: " Wir wussten es nicht . "

Gewerkschaftsarbeit ist ein pragmatischer Ansatz für den Alltag. Doch wir alle tragen in dieser Zeit Verantwortung für unser Handeln. Wenn wir in Zeiten wachsender Gefahr Spaltung säen, schwächen wir unsere Widerstandsfähigkeit. Und dieser Widerstand kann sich auf vielfältige Weise und auf allen Ebenen äußern.

Ob durch Pakte, Bündnisse oder Koalitionen - wir müssen dringend das Schlimmste verhindern. Wir können etwas bewegen und eine tragfähige Alternative aufbauen. Und wenn wir gemeinsam zum Gegenangriff übergehen, entwickeln wir vielleicht sogar Gefallen daran und wandeln diese Dringlichkeit in Stärke um, um ein neues, bedeutendes Kapitel in der Geschichte der Gewerkschaften zum Wohle der Arbeitnehmer zu schreiben.

Simon Duteil

Zur Validierung

[1] Den vollständigen Artikel finden Sie unter https://blogs.mediapart.fr/simon-duteil/blog/110326/des-pistes-pour-agir-syndicalement-contre-lextreme-droite .

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Point-de-vue-comment-agir-syndicalement-contre-l-extreme-droite
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