A-Infos (ca) France, UCL AL #373 - Antirracismo - Violencia en la atención médica: El rostro racista de la profesión médica (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

Recientemente se ha publicado un informe sobre la violencia racista en 
el ámbito médico. La violencia racista en este campo es un tabú difícil 
de abordar, pero no es un fenómeno nuevo ni carece de causas 
subyacentes. ---- El colectivo feminista Tant que je serai noire 
(Mientras sea negra) ha elaborado un informe de 130 páginas, el primero 
dedicado a la violencia racista en el ámbito médico en Francia[1]. La 
socióloga Marie Rivière contribuyó a este informe, que se basa en más de 
100 testimonios (véase el recuadro). Este informe surge tras varios años 
de movilización, publicaciones, testimonios y expresiones en redes 
sociales, especialmente a raíz del caso de Naomi Musenga. Musenga, de 22 
años, falleció el 29 de diciembre de 2017 en Estrasburgo tras llamar a 
los servicios de urgencias (SAMU) quejándose de dolor abdominal. La 
joven fue objeto de burlas e ignorada, como revela la grabación de la 
llamada. El caso fue presentado en los medios como un incidente aislado. 
Sin embargo, desde entonces, numerosas feministas negras y, en general, 
activistas antirracistas, han demostrado que no se trata de una 
excepción, sino de un fenómeno sistémico. El informe recomienda el 
reconocimiento institucional, la formación interseccional obligatoria 
para los profesionales de la salud y el establecimiento de mecanismos de 
denuncia independientes y accesibles. Estas recomendaciones pueden 
servir como punto de partida para las demandas y el apoyo inicial a la 
movilización.

El racismo médico tiene una historia.
El racismo tiene una base material generada por el propio capitalismo. 
Para justificar el sistema de esclavitud contra las personas negras en 
el siglo XVII, los europeos tuvieron que desarrollar una teoría racista 
basada en la ciencia. Por ejemplo, midiendo cráneos para declarar la 
inferioridad de las personas negras y la superioridad de las blancas. La 
medicina, lejos de ser una ciencia neutral, puso su autoridad científica 
al servicio de la esclavitud y el orden racista.

Frantz Fanon describió a los médicos que diagnosticaban a sus pacientes 
norteafricanos con "patología sin lesión". Este fenómeno no podía 
explicarse por las condiciones opresivas que sufrían (la explotación y 
las condiciones de vida precarias, el desprecio y la humillación 
racistas, etc.). Se ofrecieron entonces explicaciones culturalistas: «En 
su cultura, fingen enfermedades, son indolentes, se quejan mucho». Las 
raíces de la violencia actual se encuentran en parte en este contexto, 
como el «síndrome mediterráneo» (el mito de que las personas de la 
región mediterránea son menos resistentes al dolor). Fanon explica que 
es una vida entera de opresión la que da origen a estas «patologías sin 
lesión», que hoy comprendemos mejor (como el dolor de espalda 
relacionado con el estrés). También debemos comprender el problema de la 
violencia médica racista desde sus raíces: son principalmente la 
división racista del trabajo, la discriminación y el clima de odio los 
que crean las enfermedades.

El sistema médico también puede inventar enfermedades para controlar a 
las personas de color. En 1851, el médico Samuel Cartwright afirmó que 
los esclavos fugitivos sufrían una enfermedad mental: la drapetomanía. 
Introdujo otra para explicar por qué algunos esclavos trabajaban con 
menos eficiencia que otros: la disestesia etíopica. Esta patologización 
persiste hoy en día: por ejemplo, hasta la década de 1950 en Estados 
Unidos, las mujeres blancas eran las que con mayor frecuencia eran 
internadas en instituciones psiquiátricas y recibían tratamiento 
psiquiátrico por esquizofrenia; sin embargo, desde el triunfo del 
Movimiento por los Derechos Civiles de la Población Negra, los hombres 
negros son quienes con mayor frecuencia son internados en instituciones 
psiquiátricas y reciben tratamiento psiquiátrico por esta afección. La 
institución psiquiátrica constituye, por lo tanto, una fuente de 
opresión para las personas racializadas, y los hospitales psiquiátricos 
complementan la función de las prisiones.

«En Francia, la discriminación racial en la atención sanitaria sigue 
estando en gran medida sin documentar y negada. A diferencia de otros 
países, no existe un inventario oficial de la situación. Este silencio 
estadístico no es neutral: invisibiliza una violencia sistémica real y 
cotidiana».

Mientras sea negro
Crear discapacidad para gobernar mejor
Las personas racializadas tienen mayor índice de discapacidad que las 
personas blancas. De hecho, están sobrerrepresentadas en ocupaciones de 
alto riesgo que generan discapacidad (construcción, trabajo manual, etc.).

También observamos mayores índices de discapacidad en nuestras antiguas 
colonias, donde el sistema de salud se mantiene deliberadamente en un 
estado catastrófico, contribuyendo así a la dominación colonial. Además, 
la institución médica sirve como medio de control poblacional: en las 
décadas de 1960 y 1970, el Estado esterilizaba forzosamente a mujeres 
nativas americanas en Estados Unidos. Más recientemente, la autoridad 
sanitaria regional de Mayotte ha estado incentivando a las mujeres a 
esterilizarse.

El racismo dentro del sistema médico se origina en prejuicios 
colonialistas y culturalistas, así como en la minimización, lo que 
conduce a tragedias como la sufrida por Naomi Musenga. Estas tragedias 
deben impulsarnos a examinar no solo las condiciones laborales, la 
destrucción y la mercantilización del sistema de salud, sino también las 
jerarquías raciales que impregnan la institución. El personal médico 
también sufre discriminación y violencia racial: podemos considerar el 
caso de Majdouline[2], una enfermera despedida en noviembre pasado por 
negarse a quitarse la cofia en el trabajo, o el de la Oficina para el 
Desarrollo de las Migraciones en los Departamentos de Ultramar 
(BUMIDOM), que contrató a muchas enfermeras de los territorios de 
ultramar y que históricamente ha creado una división del trabajo 
sexista, racista y anti-negra dentro del entorno hospitalario. Esta 
división social, racial y sexista, que afecta tanto al personal como a 
los pacientes, se hizo patente para todos durante la pandemia de 
COVID-19, pero pronto se olvidó. Por lo tanto, es a través de un 
análisis materialista e interseccional que podemos orientar nuestra 
lucha. Este informe es una herramienta que los sindicatos deben tener 
muy en cuenta para poder desafiar estructuralmente estas formas de 
violencia racista.

Nicolas Pasadena y Zhong Hua (Comisión Antirracismo de la UCL)

ALGUNAS CIFRAS
El informe «Mientras sea negra» revela que el 40 % de las mujeres negras 
y las personas de minorías de género ya han cambiado de médico tras 
sufrir violencia; el 88 % de la violencia sufrida se acompaña de una 
negativa a escuchar o de una minimización del dolor; el 60 % de las 
personas encuestadas fueron infantilizadas por sus profesionales 
sanitarios (decisiones tomadas por ellas); el 37 % se enfrentó a la 
denegación de atención o a retrasos en el acceso al tratamiento; el 30 % 
admite haberse distanciado posteriormente del sistema sanitario; y el 74 
% no se atreve a reaccionar ante comentarios racistas por parte de los 
profesionales sanitarios.

En cuanto a las desigualdades en materia de discapacidad, un informe de 
2021 de la DREES (Dirección de Investigación, Estudios, Evaluación y 
Estadística) indica que el 11,3 % de los beneficiarios del CAF (Fondo de 
Subsidio Familiar) reciben la Prestación por Discapacidad para Adultos 
(AAH) en barrios desfavorecidos, frente al 8,6 % a nivel nacional. 
Además, el 8 % de los jóvenes de entre 15 y 24 años y el 12 % de las 
personas de entre 25 y 64 años que viven en nuestros territorios de 
ultramar tienen alguna discapacidad, en comparación con el 5 % y el 10 
%, respectivamente, en la Francia continental.

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[1]Mientras sea negra, «Salud para todos», abril de 2026.

[2]«Caza de personas que cubren el cabello: AP-HP persiste en su 
islamofobia», comunicado de prensa de la UCL, 6 de febrero de 2026.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Violences-dans-la-sante-La-face-raciste-du-milieu-medical
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