A-Infos (tr) Uk, ACG, Jackdaw #23 - Neden doğrudan eylem? (ca, de, en, it, pt) [makine çevirisi]

İnsanların dünyayı değiştirmek için kullandığı birçok farklı yöntem var, 
burada sayamayacağımız kadar çok. Ancak çoğu zaman politikacılar, 
sendika liderleri, hukuk uzmanları ve benzeri çeşitli "uzmanlardan" 
yardım isteyebileceğimizi düşünürüz. ---- Gerçekte durum böyle değil. 
Politikacıların ve sendika liderlerinin çıkarları bizimkinden farklı; 
tıpkı altı haneli maaşlar kazanan veya yılda 80-90.000 sterlin kazanan 
herkes gibi. Yasanın arkasında korunmaya çalışmak bizi de aynı şekilde 
çaresiz bırakabilir, çünkü bugün bizi koruyan yasalar yarın kolayca 
değiştirilebilir - tabii ki ilk etapta uygulandıkları varsayılarak!
Biz doğrudan eylemi savunuyoruz: çünkü bu, bireysel yaşam tarzı 
tercihlerimizden veya siyasi ve sendika liderlerine yaptığımız 
çağrılardan ziyade, "her zamanki gibi işlerin" durdurulması için 
kolektif gücümüze dayanıyor. Ve sonuçta bu, sorunlarımızla yaşamak 
zorunda kalmayacak sözde 'uzmanlara' güvenmek yerine, durumumuzu 
paylaşan diğer insanlara, yani birbirimize güvenmek anlamına gelir.
Doğrudan eylem nedir?
Doğrudan eylem, insanların üçüncü bir tarafın müdahalesi olmadan 
hedeflerine ulaşmak için harekete geçmeleridir. Bu, politikacılara lobi 
yapmayı veya işverenlerimizin koşullarımızı iyileştirmeleri için 
cömertliklerine başvurmayı reddetmek anlamına gelir. Nihayetinde, sadece 
umursamadıkları değil, koşullarımızı daha da kötüleştirmekten kâr elde 
ettikleri anlamına gelir.
Bu nedenle, koşullarımızda iyileştirmeler yapmak için kendimiz harekete 
geçeriz. Bunu yaparken, eylemlerimizin kontrolünü ve sorumluluğunu 
üstlenerek kendimizi güçlendiririz. Dolayısıyla, doğrudan eylemin 
temelinde, hedeflerimize ulaşmak için yalnızca birbirimize 
güvenebileceğimiz fikri yatar.
Doğrudan eylem, kapitalizmin keskin ucunu deneyimlediğimiz noktada 
gerçekleşir. Bu genellikle, patronlarımızın bizi işten çıkarmaya veya 
daha az para için daha çok çalıştırmaya çalıştığı bir dönemde 
çalıştığımız anlamına gelir. Ya da yaşadığımız yerde, yerel 
politikacılar kamu hizmetlerini ortadan kaldırarak harcamaları kısmaya 
çalışırken olabilir.
İşyerinde Doğrudan Eylem
İşyerinde doğrudan eylem, temelde patronların yönetme becerisine 
müdahale eden ve onları çalışanlarının taleplerine boyun eğmeye zorlayan 
herhangi bir eylemdir.
İşyerinde doğrudan eylemin en bilinen biçimi, işçilerin istediklerini 
elde edene kadar işi bıraktığı grevdir. Ancak, grev eylemi bazen sendika 
bürokratları ve grev karşıtı yasalar tarafından sınırlandırılabilir. 
Bununla birlikte, işçiler genellikle bu sınırlamaları başarıyla 
görmezden gelir ve grev eyleminin etkisinin çoğunu geri döndüren resmi 
olmayan veya 'vahşi' grevler düzenlerler.
Burada bahsetmek için çok fazla olsa da, işçiler tarafından kullanılan 
diğer bazı doğrudan eylem taktikleri şunlardır:
• İşler; işçilerin patronları işyerlerinden dışarı attığı, etkili bir 
şekilde grev yaptığı ancak patronun onları grev kırıcılarla ('iş kırıcı' 
olarak da bilinir) değiştirmesine izin vermediği durumlar.
• İş yavaşlatma; Çalışanların normalden çok daha yavaş çalışarak daha az 
iş yapılmasını (ve dolayısıyla daha az kâr elde edilmesini) sağladığı 
bir uygulama.
• İşyerinde eylemin bir başka biçimi olan kurallara uygun çalışma, 
çalışanların yine iş temposunu yavaşlatmak için her küçük kurala 
harfiyen uyduğu bir uygulamadır.
Bu tür taktiklerin başarıyla kullanıldığına dair birçok örnek vardır. 
1999'da Londra Metrosu işçileri, işleri bittikten sonra eve gitmelerine 
izin verilmemesine karşı bir 'işeme grevi' başlattılar. Her zamanki gibi 
rayların kenarında işemek yerine, güvenlik amirinin kendilerine tuvalete 
kadar eşlik etmesinde ısrar ettiler ve güvenlik için ekibin geri 
kalanını da yanlarında getirmeleri gerekti. Geri döndüklerinde, başka 
biri de onların da gitmesi gerektiğini 'fark etti' ve bu da herhangi bir 
işin yapılmasını fiilen durdurdu!
2009'da Brighton'da çöp işçileri, yönetim zorbalığına karşı başarılı bir 
yasa dışı grev düzenlediler ve aynı yıl Londra ve Belfast'taki Visteon 
işçileri işten çıkarmalara karşı fabrikalarını işgal ettiler. İşyerinde 
doğrudan eylem, sıklıkla siyasi amaçlar için de kullanılmıştır. Örneğin, 
bu yıl Fransız ve İtalyan liman işçileri İsrail için silah taşımayı 
reddetti.
Ancak, çeşitli konularda işyeri dışında da başarılı doğrudan eylemde 
bulunmak mümkündür.
Toplumda doğrudan eylem.
Yakın Britanya tarihindeki en ünlü örnek, Kişi Başı Vergisi'dir. 
Margaret Thatcher, 1989'da popüler olmayan bu vergiyi uygulamaya 
çalıştığında, ülke genelinde 17 milyona kadar işçi sınıfı insanı vergiyi 
ödemeyi reddetti. Ödeme yapmayan gruplar, Birleşik Krallık genelindeki 
topluluklara yayıldı ve insanlar icra memurlarıyla yüzleşmek için yerel 
tahliye karşıtı ağlar kurdu. 1990 yılına gelindiğinde, hem Margaret 
Thatcher hem de Kişi Başı Vergisi yenilgiye uğratılmıştı.
Benzer ödeme yapmama kampanyaları, İrlanda'da artan su ücretlerine 
(1993-1996) ve çöp vergisine (2003-2004) karşı başarıyla mücadele etti. 
2011 yılında Yunanistan'da çalışanlar, artan fiyatlara karşı 'Ödeme 
Yapmayacağız' kampanyasını başlattılar. İnsanlar otoyol ücretlerini, 
toplu taşıma ücretlerini ödemeyi reddettiler ve hatta bazı doktorlar 
hastalardan tedavileri için ücret almayı reddettiler.

Anakara Avrupa'da da 'ekonomik ablukalar' yayıldı.
Genellikle grevin çok etkili olmadığı öğrenciler veya işçiler tarafından 
kullanılan bu yöntem, katılımcıların ana yolları veya ulaşım 
merkezlerini bloke etmesini içerir. Buradaki fikir, insanların işe 
gitmesini engelleyerek veya mal ve hizmet taşımacılığını yavaşlatarak, 
protestocuların tıpkı bir grevde olduğu gibi ekonomiyi engellemesidir.
Yüz binlerce kişi, lobicilik ve bir yerden bir yere yürüyüşler gibi 
hükümet onaylı (ve etkisiz) taktiklerin dışına çıkarak bu tür taktiklere 
başvurmuştur.
Organize! Ireland'ın Doğrudan Eylem Nedir? adlı eserinden alınmıştır.
https://organise-ireland.blogspot.com/2011/01/what-is-direct-action.html

https://www.anarchistcommunism.org/wp-content/uploads/2025/06/jackdaw23c.pdf
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr