A-Infos (ca) France, UCL AL #354 - Sindicalismo: Vuelta al trabajo: ¡No hay convocatoria de huelga a la ligera! (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

En el contexto postelectoral, el primer paro de "regreso a clases" en la 
Educación Nacional fue escudriñado como un indicador de la temperatura 
social. Como muchos antes que ella, fue un petardo húmedo. Este fracaso 
debe cuestionar el uso de la huelga. ---- El fiasco era predecible. 
"Oponerse a las evaluaciones nacionales y a su generalización", demandas 
legítimas de los intersindicatos FSU/CGT/SUD. Pero van por detrás de las 
prácticas que ya existen en los establecimientos. "En huelga el 10 de 
septiembre", a menos de diez días del inicio del curso escolar. Con 
demasiada frecuencia nuestras federaciones sindicales lanzan huelgas 
basándose únicamente en consignas pero sin ninguna posibilidad de éxito.

Durante más de 20 años, los llamamientos sindicales por sí solos ya no 
han sido suficientes para movilizar. Atrás quedaron los días en que los 
compañeros esperaban "instrucciones". Con algunas excepciones, sin un 
trabajo preparatorio significativo (en particular, giras sindicales), 
las huelgas tienen dificultades para afianzarse.

El proceso es conocido. Durante los órganos sindicales nacionales, la 
actualización de las demandas actuales es un inventario de fechas de 
movilización sin coherencia estratégica. Esto da lugar a llamamientos 
ultravoluntaristas. Entonces, intersindicalmente, no debemos "quedarnos 
atrás". Se publican comunicados de prensa y folletos. Por "lealtad", los 
equipos sindicales transmiten tímidamente estos llamamientos, sin 
emprender un verdadero trabajo de movilización. Los dirigentes 
sindicales se declaran en huelga por coherencia pero sin esperanza o, 
por el contrario, corren el riesgo de desacreditarse al ir a trabajar.

Convoca a manifestaciones rituales
El resultado también es conocido: concentraciones hambrientas formadas 
por delegados sindicales, activistas experimentados y personas más 
comprometidas con el tema del llamamiento. Estos últimos, posiblemente 
desanimados por el bajo nivel de movilización, abandonan los espacios 
colectivos de resistencia.

Construir movilización
Aquí estamos lejos de las críticas simplistas a las "burocracias 
sindicales" que restringirían una base "combativa". Históricamente esto 
puede haber sido cierto. Pero actualmente, los llamados sindicales a 
huelgas son a menudo demasiado sistemáticos y están unos tonos por 
encima del nivel de combatividad de la mayoría de las bases. 
Tácticamente, esto no siempre es malo. Pero, en general, estas "falsas" 
convocatorias de huelga son demostraciones de debilidad, modifican el 
nivel de las relaciones de poder en nuestra desventaja y tienden a 
aumentar la idea de que los sindicatos están por encima del suelo.

Este uso de la huelga de hecho deprecia su alcance: es una dura 
herramienta de confrontación con los empresarios y/o el Estado que no 
debe ser utilizada a la ligera... porque es el medio que ha permitido a 
nuestra clase obtener sus avances más importantes. pero del que no 
siempre salimos ganadores, ni ilesos.

Demasiadas o insuficientes convocatorias de huelga, lo mismo en común: 
cierta desconexión con las bases. También como anarquistas y 
sindicalistas debemos trabajar para reducir esta brecha desarrollando 
colectivos sindicales básicos (secciones locales), promoviendo la 
autogestión y la autoorganización, dando vida al federalismo en nuestros 
sindicatos y la democracia sindical en todos los niveles... y por 
supuesto participando activamente en las luchas de construcción. ¡Mucho 
trabajo pero más necesario que nunca!

Gil (UCL Montpellier) y Francis (UCL Marsella)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Rentree-sociale-Pas-d-appel-a-la-greve-a-la-legere
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