A-Infos (ca) Italy, FAI, Umanita Nova #27-26 - ¿Un salario justo para quién? (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

El 24 de junio, el decreto sobre el «salario justo» se convirtió en ley. 
Junto a otras medidas, esta disposición afecta directamente a los 
niveles salariales y -de manera indirecta- a los ingresos y a la forma 
en que se lleva a cabo la negociación colectiva, poniendo más 
herramientas en manos de los capitalistas para manipular el mercado 
laboral en su propio beneficio. ---- Una vez más, nos enfrentamos a una 
medida que refuerza el papel del gobierno en el control autoritario de 
la sociedad, al tiempo que atrae hacia ese mismo gobierno el descontento 
de amplios sectores de la población. Simultáneamente, la medida revela 
la verdadera función del gobierno como instrumento de la sed de 
beneficios de la burguesía, demostrando en la práctica la validez de la 
crítica anarquista al modelo social actual: un modelo basado en la 
dominación política y económica de una minoría pequeña y privilegiada.

La clase trabajadora y las clases explotadas no tienen nada que esperar 
de estas instituciones ni de sus representantes; solo su propia 
organización autónoma y unificada -basada en la autoorganización y la 
acción directa- puede contrarrestar el continuo deterioro de las 
condiciones de vida y de trabajo. Al mismo tiempo, esta organización 
puede sentar las bases de una nueva estructura social que trascienda el 
régimen de propiedad privada y abolir todas las formas de gobierno.

Además, mediante el decreto inicial y su posterior promulgación como 
ley, el gobierno altera la jerarquía de las fuentes jurídicas en las que 
se basa el derecho laboral. Dicha jerarquía sitúa a la Constitución en 
primer lugar, seguida de las leyes ordinarias y, posteriormente, de la 
negociación colectiva; cabe destacar que esta última no puede 
contravenir los mandatos establecidos por la Constitución y las leyes 
ordinarias. En cambio, el texto aprobado por el Parlamento establece una 
suerte de primacía de la negociación colectiva entre las partes: ha 
desaparecido toda referencia a una vida libre y digna -que la 
Constitución exige expresamente garantizar mediante la remuneración del 
trabajo-. Esta disposición se sustituye por una referencia al paquete 
retributivo global definido en los Convenios Colectivos Nacionales de 
Trabajo (CCNL), suscritos por las asociaciones patronales y los 
sindicatos más representativos a nivel nacional. La relación de 
subordinación que vincula al empleado con el empleador -factor que en su 
día justificó la intervención del Estado en la relación laboral (una 
intervención, cabe admitir, siempre orientada a mantener esa misma 
subordinación)- queda ahora enmascarada por la relación contractual, la 
cual se convierte en la base para la remuneración de quienes venden su 
fuerza de trabajo.

Esto supone un retorno a un enfoque liberal; un enfoque que ya había 
sido superado en el plano retórico por el corporativismo fascista, 
cambio que posteriormente se consagró en la Constitución republicana y 
se consolidó como práctica habitual tras las luchas del «Otoño Caliente».

El abandono total de los salarios obreros a la discrecionalidad de los 
capitalistas se ve acentuado por las decisiones tomadas por las grandes 
confederaciones sindicales. Con su última propuesta de acuerdo marco 
sobre las relaciones interconfederales, la CGIL, la CISL y la UIL han 
capitulado por completo ante las exigencias de los empleadores y del 
gobierno. Aceptar el índice IPCA-NEI como referencia para los aumentos 
salariales nominales equivale a renunciar a la defensa del poder 
adquisitivo y, por extensión, de las condiciones de vida de millones de 
trabajadores y sus familias. ¡Como si estos sindicatos fueran a 
plantearse jamás la redistribución de la renta en beneficio de los 
grupos sociales más desfavorecidos a costa de los beneficios 
empresariales! El vínculo entre la burocracia sindical y el aparato 
estatal es inevitable: su principal fuente de ingresos no son las cuotas 
de los afiliados en activo, sino las contribuciones de los pensionistas 
y las tasas por servicios de asistencia social. Además, los principales 
sindicatos representativos son herederos directos de los sindicatos 
fascistas; de ellos heredaron la subordinación al establishment 
político, una postura justificada de formas diversas pero convergentes 
por las burocracias sindicales de orientación socialista-comunista, 
católica y republicana.

El proceso de instauración de un régimen fascista -actualmente en curso 
en Italia- solo puede verse favorecido por la aquiescencia de la CGIL, 
la CISL y la UIL.

El bienestar de las clases explotadas, su progreso material y moral, así 
como su emancipación, dependen de ellas mismas: de su capacidad para 
unirse y crear organizaciones estables bajo su control directo, 
independientes de partidos políticos e instituciones, y basadas en los 
principios de autoorganización y acción directa.

Durante años, la Federación Anarquista Italiana ha identificado el 
germen de este tipo de organización en el sindicalismo de base. Sin 
embargo, estos sindicatos están compuestos por activistas -algunos 
formados en sindicatos burocráticos, otros influidos por agitadores 
partidarios de prácticas autoritarias- y sus afiliados están 
acostumbrados a delegar la autoridad en lugar de asumir el control 
directo de la organización destinada a defenderlos. Todo ello conduce 
inevitablemente a reproducir en el movimiento de base los mismos 
defectos propios del sindicalismo burocrático.

Además, la decisión de la Federación de apostar por el sindicalismo de 
base no ha ido acompañada de un compromiso sostenido y coherente con la 
promoción de prácticas de acción directa y autoorganización. En 
ocasiones, la Federación ha llegado a respaldar decisiones de las 
direcciones de estos sindicatos para servir a objetivos políticos 
inmediatos, sin fomentar suficientemente el desarrollo de la lucha de 
base entre los trabajadores. Pienso, por ejemplo, en la huelga general 
durante la cumbre del G8 en Génova o en ciertas huelgas generales contra 
la guerra.

No obstante, la Federación Anarquista Italiana está en condiciones de 
realizar una contribución decisiva para fomentar la unidad, la autonomía 
y la organización de las clases explotadas.

Vincular los ingresos nominales al índice de precios del ISTAT para 
hogares de trabajadores manuales y administrativos (índice FOI); exigir 
la supresión del IVA en los bienes y servicios incluidos en dicho 
índice; y oponerse a los 35.000 millones de euros que el gobierno 
pretende destinar a la guerra y a las multinacionales energéticas: estas 
son cuestiones que pueden defenderse tanto en el seno de los sindicatos 
de base como en la organización popular más amplia, mediante el reparto 
de panfletos, piquetes y manifestaciones. A esto debe sumarse la 
formación en métodos de organización y lucha, orientada a desarrollar 
militantes sindicales libertarios capaces de transformar desde dentro 
las estructuras de los sindicatos de base.

La causa de la emancipación de la clase trabajadora, la abolición de la 
propiedad privada y la revolución social se verán enormemente 
beneficiadas por la lucha en pos de mejoras inmediatas y por el 
crecimiento de una organización unitaria y autónoma de las clases 
explotadas. La experiencia de la Revolución Española -cuyo nonagésimo 
aniversario se cumple este año- nos recuerda algo fundamental: la 
derrota del golpe fascista del 19 de julio de 1936 y los logros 
alcanzados por obreros y campesinos en los meses posteriores no habrían 
sido posibles sin la existencia de una organización de clase autónoma y, 
en su seno, la organización de una minoría consciente inspirada en 
ideales anarquistas. Esta lección sigue vigente hoy en día, frente a los 
destructores solipsistas y los autoritarios, así como ante el auge del 
fascismo.

Tiziano Antonelli

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