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(ca) France, UCL AL #371 - Sindicalismo - Deber de Vigilancia: ¡Yves, estás en problemas! (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]
Date
Mon, 22 Jun 2026 07:53:20 +0300
El 12 de marzo, el Tribunal Judicial de París falló en contra del Grupo
Rocher -Laboratorios de Biología Vegetal Yves Rocher- por incumplir su
deber de vigilancia hacia los empleados de su filial turca. Esta
histórica decisión llega tras años de lucha por el reconocimiento de 132
despidos injustificados. ---- En 2018, la noticia conmocionó al
movimiento obrero turco: trabajadoras de Kosan Kozmetik, filial del
Grupo Rocher en Turquía, fueron despedidas en masa. Se habían afiliado
recientemente al sindicato Petrol-Is y exigían mejores condiciones
laborales y el fin de la discriminación de género en la fábrica. Tras
300 días de lucha, el grupo ofreció una indemnización irrisoria y sigue
negándose a readmitirlas. Treinta y cuatro trabajadoras, apoyadas por su
sindicato y las asociaciones Sherpa y Action Aid, demandaron entonces a
su jefe en Francia.
Una victoria parcial... Este no es el primer escándalo que empaña la
reputación del Grupo Rocher[1]. El grupo ya había sido condenado en 2021
por el Tribunal de Apelación de Rennes por falsificación de promociones.
También se lanzó una campaña de boicot tras la continuidad de sus
operaciones en Rusia, un país inmerso en una guerra imperialista. Las
protestas francesas contra la multinacional se reanudaron en 2023,
cuando anunció el cierre de su fábrica de Ploëmel, en Bretaña, junto con
la eliminación de 300 puestos de trabajo para 2026.
En esta ocasión, dado que la filial turca no está bajo el control del
Grupo Rocher desde 2024, los tribunales franceses solo consideraron la
compensación económica. El tribunal dictaminó que los despidos se
llevaron a cabo para impedir la formación de un sindicato. Mientras que
las asociaciones solo solicitaban una compensación simbólica de un euro,
el tribunal ordenó a Petrol-Is pagar 40.000 euros y a los exempleados
8.000 euros. Cabe destacar, sin embargo, que el tribunal solo escuchó a
nueve empleados, ya que concluyó que quienes aceptaron la compensación
ofrecida en 2019 ya habían recibido una indemnización. Esta decisión se
dictó con efecto inmediato, y el Grupo Rocher ya ha anunciado su derecho
a apelar.
...lo que marca un punto de inflexión en la historia. El Tribunal
Judicial de París rechazó así la aplicación de la ley turca, priorizando
la responsabilidad de las empresas francesas hacia sus filiales
extranjeras. Esta decisión llega en un momento crucial para nuestras
luchas sindicales. El pasado noviembre, la derecha y la extrema derecha
europeas votaron conjuntamente para desmantelar las leyes de debida
diligencia[2]. El fallo judicial que reconoce la represión de la
actividad sindical contra las trabajadoras de Kosan Kozmetik sirve, por
tanto, como recordatorio de las responsabilidades de estas empresas en
sus fábricas en el extranjero. Si bien La Poste fue simbólicamente
condenada en 2023 por no respetar la debida diligencia, el Grupo Rocher
es la primera empresa francesa en recibir una orden judicial que le
exige una compensación económica por sus acciones fuera de Francia. Esta
decisión podría sentar un precedente e influir en los procesos contra
Casino y su apropiación de tierras indígenas brasileñas, o contra Total
Energies y su política de expansión de combustibles fósiles.
Ness (UCL Marsella)
Presentar
[1]13.500 empleados y más de 2.200 millones de euros en ingresos en 2024.
[2]La Ley de Deber de Vigilancia, en vigor desde 2017 en Francia y desde
2024 en Europa, exige a las grandes empresas prevenir los riesgos de
violaciones de los derechos humanos y del medio ambiente en sus filiales
extranjeras.
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Devoir-de-vigilance-Yves-gros-cheh
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