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(it) France, UCL AL #371 - Sindacalismo - Dovere di vigilanza: Yves, sei nei guai! (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Mon, 22 Jun 2026 07:52:37 +0300
Il 12 marzo, il Tribunale di Parigi si è pronunciato contro il Gruppo
Rocher - Laboratori di Biologia Vegetale Yves Rocher - per non aver
adempiuto al suo dovere di vigilanza nei confronti dei dipendenti della
sua filiale turca. Questa sentenza storica giunge dopo anni di lotta per
il riconoscimento di 132 licenziamenti ingiusti. ---- Nel 2018, la
vicenda scosse il movimento sindacale turco: le operaie della Kosan
Kozmetik, filiale turca del Gruppo Rocher, furono licenziate in massa.
Si erano recentemente iscritte al sindacato Petrol-Is e chiedevano
migliori condizioni di lavoro e la fine delle discriminazioni di genere
all'interno dello stabilimento. Dopo 300 giorni di proteste, il gruppo
offrì un misero pacchetto di buonuscita e continua a rifiutare il loro
reintegro. Trentaquattro operaie, sostenute dal loro sindacato e dalle
associazioni Sherpa e Action Aid, portarono quindi il loro datore di
lavoro in tribunale in Francia.
Una vittoria parziale... Non è il primo scandalo a macchiare la
reputazione del Gruppo Rocher[1]. Il gruppo era già stato condannato nel
2021 dalla Corte d'Appello di Rennes per promozioni falsificate. A
seguito della continua operatività in Russia, paese dilaniato da una
guerra imperialista, era stata lanciata anche una campagna di
boicottaggio. Le proteste francesi contro la multinazionale sono riprese
nel 2023, quando è stata annunciata la chiusura dello stabilimento di
Ploëmel, in Bretagna, e il licenziamento di 300 dipendenti entro il 2026.
Questa volta, poiché la filiale turca non è più sotto il controllo del
Gruppo Rocher dal 2024, i tribunali francesi hanno preso in
considerazione solo un risarcimento economico. La corte ha infine
stabilito che i licenziamenti erano stati effettuati per impedire la
formazione di un sindacato! Mentre le associazioni chiedevano solo un
risarcimento simbolico di un euro, il tribunale ha condannato Petrol-Is
a pagare 40.000 euro e gli ex dipendenti 8.000 euro. Va tuttavia notato
che solo nove dipendenti sono stati ascoltati dal tribunale, poiché
quest'ultimo ha concluso che coloro che avevano accettato il
risarcimento offerto nel 2019 avevano già ricevuto un indennizzo. La
sentenza è stata pronunciata con effetto immediato e il Gruppo Rocher ha
già annunciato il proprio diritto di appello.
...il che segna una svolta storica. Il Tribunale di Parigi ha quindi
respinto l'applicazione del diritto turco, dando priorità alla
responsabilità delle aziende francesi nei confronti delle loro filiali
estere. Questa decisione giunge in un momento cruciale per le nostre
lotte sindacali. Lo scorso novembre, la destra e l'estrema destra
europee hanno votato insieme per smantellare le leggi sulla dovuta
diligenza[2]. La sentenza del tribunale che riconosce la repressione
dell'attività sindacale nei confronti delle lavoratrici di Kosan
Kozmetik serve quindi a ricordare le responsabilità di queste aziende
nei confronti dei loro stabilimenti esteri. Mentre La Poste è stata
simbolicamente condannata nel 2023 per non aver rispettato la dovuta
diligenza, il Gruppo Rocher è la prima azienda francese a ricevere
un'ordinanza del tribunale che la obbliga a risarcire finanziariamente
per le sue azioni al di fuori della Francia. Questa decisione potrebbe
creare un precedente e avere un impatto sui procedimenti contro Casino e
la sua appropriazione di terre indigene brasiliane, o contro Total
Energies e la sua politica di espansione dei combustibili fossili.
Ness (UCL Marsiglia)
Invia
[1]13.500 dipendenti e oltre 2,2 miliardi di euro di fatturato nel 2024.
[2]La legge sull'obbligo di vigilanza, in vigore dal 2017 in Francia e
dal 2024 in Europa, impone alle grandi aziende di prevenire i rischi di
violazione dei diritti umani e dell'ambiente nelle loro filiali estere.
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Devoir-de-vigilance-Yves-gros-cheh
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