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(it) France, UCL AL #371 - Sindacalismo - Dovere di vigilanza: Yves, sei nei guai! (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Date Mon, 22 Jun 2026 07:52:37 +0300


Il 12 marzo, il Tribunale di Parigi si è pronunciato contro il Gruppo Rocher - Laboratori di Biologia Vegetale Yves Rocher - per non aver adempiuto al suo dovere di vigilanza nei confronti dei dipendenti della sua filiale turca. Questa sentenza storica giunge dopo anni di lotta per il riconoscimento di 132 licenziamenti ingiusti. ---- Nel 2018, la vicenda scosse il movimento sindacale turco: le operaie della Kosan Kozmetik, filiale turca del Gruppo Rocher, furono licenziate in massa. Si erano recentemente iscritte al sindacato Petrol-Is e chiedevano migliori condizioni di lavoro e la fine delle discriminazioni di genere all'interno dello stabilimento. Dopo 300 giorni di proteste, il gruppo offrì un misero pacchetto di buonuscita e continua a rifiutare il loro reintegro. Trentaquattro operaie, sostenute dal loro sindacato e dalle associazioni Sherpa e Action Aid, portarono quindi il loro datore di lavoro in tribunale in Francia.

Una vittoria parziale... Non è il primo scandalo a macchiare la reputazione del Gruppo Rocher[1]. Il gruppo era già stato condannato nel 2021 dalla Corte d'Appello di Rennes per promozioni falsificate. A seguito della continua operatività in Russia, paese dilaniato da una guerra imperialista, era stata lanciata anche una campagna di boicottaggio. Le proteste francesi contro la multinazionale sono riprese nel 2023, quando è stata annunciata la chiusura dello stabilimento di Ploëmel, in Bretagna, e il licenziamento di 300 dipendenti entro il 2026.

Questa volta, poiché la filiale turca non è più sotto il controllo del Gruppo Rocher dal 2024, i tribunali francesi hanno preso in considerazione solo un risarcimento economico. La corte ha infine stabilito che i licenziamenti erano stati effettuati per impedire la formazione di un sindacato! Mentre le associazioni chiedevano solo un risarcimento simbolico di un euro, il tribunale ha condannato Petrol-Is a pagare 40.000 euro e gli ex dipendenti 8.000 euro. Va tuttavia notato che solo nove dipendenti sono stati ascoltati dal tribunale, poiché quest'ultimo ha concluso che coloro che avevano accettato il risarcimento offerto nel 2019 avevano già ricevuto un indennizzo. La sentenza è stata pronunciata con effetto immediato e il Gruppo Rocher ha già annunciato il proprio diritto di appello.

...il che segna una svolta storica. Il Tribunale di Parigi ha quindi respinto l'applicazione del diritto turco, dando priorità alla responsabilità delle aziende francesi nei confronti delle loro filiali estere. Questa decisione giunge in un momento cruciale per le nostre lotte sindacali. Lo scorso novembre, la destra e l'estrema destra europee hanno votato insieme per smantellare le leggi sulla dovuta diligenza[2]. La sentenza del tribunale che riconosce la repressione dell'attività sindacale nei confronti delle lavoratrici di Kosan Kozmetik serve quindi a ricordare le responsabilità di queste aziende nei confronti dei loro stabilimenti esteri. Mentre La Poste è stata simbolicamente condannata nel 2023 per non aver rispettato la dovuta diligenza, il Gruppo Rocher è la prima azienda francese a ricevere un'ordinanza del tribunale che la obbliga a risarcire finanziariamente per le sue azioni al di fuori della Francia. Questa decisione potrebbe creare un precedente e avere un impatto sui procedimenti contro Casino e la sua appropriazione di terre indigene brasiliane, o contro Total Energies e la sua politica di espansione dei combustibili fossili.

Ness (UCL Marsiglia)

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[1]13.500 dipendenti e oltre 2,2 miliardi di euro di fatturato nel 2024.

[2]La legge sull'obbligo di vigilanza, in vigore dal 2017 in Francia e dal 2024 in Europa, impone alle grandi aziende di prevenire i rischi di violazione dei diritti umani e dell'ambiente nelle loro filiali estere.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Devoir-de-vigilance-Yves-gros-cheh
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