A-Infos (pt) France, UCL AL #371 - Sindicalismo - Dever de Vigilância: Yves, você está em apuros! (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Em 12 de março, o Tribunal Judicial de Paris decidiu contra o Grupo 
Rocher - Laboratórios de Biologia Vegetal Yves Rocher - por 
descumprimento do seu dever de vigilância para com os funcionários da 
sua subsidiária turca. Esta decisão histórica surge após anos de luta 
pelo reconhecimento de 132 demissões injustas. ---- Em 2018, a história 
abalou o movimento sindical turco: trabalhadoras da Kosan Kozmetik, uma 
subsidiária do Grupo Rocher na Turquia, foram demitidas em massa. Elas 
haviam se filiado recentemente ao sindicato Petrol-Is e exigiam melhores 
condições de trabalho e o fim da discriminação de gênero na fábrica. 
Após 300 dias de luta, o grupo ofereceu uma indenização irrisória e 
continua a recusar a sua reintegração. Trinta e quatro trabalhadoras, 
apoiadas pelo seu sindicato e pelas associações Sherpa e Action Aid, 
levaram então o seu empregador aos tribunais franceses.

Uma vitória parcial... Este não é o primeiro escândalo a manchar a 
reputação do Grupo Rocher[1]. O grupo já havia sido condenado em 2021 
pelo Tribunal de Apelação de Rennes por promoções falsificadas. Uma 
campanha de boicote também foi lançada devido à continuidade de suas 
operações na Rússia, um país envolvido em uma guerra imperialista. Os 
protestos franceses contra a multinacional recomeçaram em 2023, quando 
ela anunciou o fechamento de sua fábrica em Ploëmel, na Bretanha, 
juntamente com a eliminação de 300 postos de trabalho até 2026.

Desta vez, como a subsidiária turca não está sob o controle do Grupo 
Rocher desde 2024, apenas a indenização financeira foi considerada pelos 
tribunais franceses. O tribunal decidiu, em última instância, que as 
demissões foram realizadas para impedir a formação de um sindicato! 
Enquanto as associações buscavam apenas uma indenização simbólica de um 
euro, o tribunal ordenou que a Petrol-Is pagasse 40.000 euros e os 
ex-funcionários 8.000 euros. Cabe ressaltar, no entanto, que apenas nove 
funcionários foram ouvidos pelo tribunal, pois este concluiu que aqueles 
que aceitaram a indenização oferecida em 2019 já haviam recebido 
reparação. Essa decisão teve efeito imediato, e o Grupo Rocher já 
manifestou seu direito de recorrer.

...o que marca um ponto de virada na história. O Tribunal Judicial de 
Paris rejeitou, assim, a aplicação da lei turca, priorizando a 
responsabilidade das empresas francesas em relação às suas subsidiárias 
estrangeiras. Essa decisão chega em um momento crucial para nossas lutas 
sindicais. Em novembro passado, a direita e a extrema-direita europeias 
votaram em conjunto para desmantelar as leis de due diligence[2]. A 
decisão judicial que reconheceu a repressão à atividade sindical contra 
as trabalhadoras da Kosan Kozmetik serve, portanto, como um lembrete das 
responsabilidades dessas empresas em suas fábricas no exterior. Enquanto 
a La Poste foi simbolicamente condenada em 2023 por não cumprir os 
princípios da due diligence, o Grupo Rocher é a primeira empresa 
francesa a receber uma ordem judicial que a obriga a indenizar 
financeiramente por suas ações fora da França. Esta decisão poderá criar 
um precedente e impactar os processos contra a Casino e a sua 
apropriação de terras indígenas brasileiras, ou contra a Total Energies 
e a sua política de expansão dos combustíveis fósseis.

Ness (UCL Marseille)

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[1]13.500 funcionários e mais de 2,2 mil milhões de euros em receitas em 
2024.

[2]A Lei do Dever de Vigilância, em vigor desde 2017 em França e em 2024 
na Europa, exige que as grandes empresas previnam os riscos de violações 
dos direitos humanos e do ambiente nas suas subsidiárias no estrangeiro.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Devoir-de-vigilance-Yves-gros-cheh
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