A-Infos (de) France, UCL AL #366 - Gewerkschaftsbewegung - Die Streiks von 1995: Welche Triebkräfte gaben einer Massenbewegung die Stirn? (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Die großen Streiks von 1995 feiern ihr 30-jähriges Jubiläum. Aus diesem 
Anlass lässt Alternative Libertaire Rémi, den Autor einer Dissertation 
über diese historische soziale Bewegung, zu Wort kommen. Ein düsteres 
Wirtschaftsklima und ein Frontalangriff auf die Bourgeoisie reichen 
nicht aus, um eine solche Bewegung auszulösen und aufrechtzuerhalten. 
Welche Lehren können wir also daraus ziehen, um uns dem Kampf 
anzuschließen und andere dazu zu bewegen, sich ihm anzuschließen? - 1995 
verblassten die Träume vom nahtlosen Fortschritt, verkörpert durch 
fliegende Autos. Die Kapitalisten blieben bodenständig, wollten mehr 
verdienen und hatten den Wohlfahrtsstaat im Visier. Regierungen, sowohl 
linke als auch rechte, versprachen nur schwierige Zeiten, einen auf 
Sparmaßnahmen basierenden Managementansatz. Die Wirtschaftskrise griff 
um sich, gekennzeichnet durch eine Arbeitslosigkeit von über 10 % der 
Erwerbsbevölkerung.

Modernisierungspolitiken führten zu Stress und Sinnverlust bei 
denjenigen, die noch Arbeit hatten. Die soziale Krise manifestierte sich 
in Unruhen in den Vororten, wo junge Menschen stigmatisiert wurden und 
keine Zukunftsperspektiven hatten. Von La Haine bis zur Gruppe NTM 
wurden die ersten Rufe nach Aufruhr laut. Angesichts dieser Situation 
ernannte Präsident Jacques Chirac, der erst kürzlich mit dem 
Versprechen, die "soziale Spaltung" zu bekämpfen, gewählt worden war, 
Alain Juppé, einen Absolventen der École Nationale d'Administration 
(ENA), zum Premierminister. Juppé, bekannt für seine technokratische 
Rhetorik, wurde später wegen Veruntreuung öffentlicher Gelder 
verurteilt. Zwischen September und November schlug seine Regierung 
mehrere Maßnahmen vor, darunter einen Lohnstopp, die Privatisierung 
öffentlicher Dienstleistungen, die Anhebung des Rentenalters und die 
Verstaatlichung der Sozialversicherung.

Worauf warteten wir noch? In diesem Kontext war das Entstehen einer 
massiven sozialen Bewegung im Herbst 1995 alles andere als spontan. 
Bereits Anfang des Jahres mobilisierten die verschiedenen Gewerkschaften 
anlässlich des 50-jährigen Bestehens der Sozialversicherung durch 
Großveranstaltungen, Konferenzen und Demonstrationen. Im Laufe des 
Jahres organisierten Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes zahlreiche 
lokale und nationale Streiks, oft mit hoher Beteiligung[1]. Im September 
äußerten Geheimdienste und Arbeitgeber ihre Besorgnis über eine drohende 
dritte Welle sozialer Unruhen. Im Oktober, nach einem beispiellosen 
Streiktag mit mehrheitlicher Beteiligung in den meisten 
Regierungsbehörden, schien ein rollierender Streik wahrscheinlich. 
Gewerkschaftsübergreifende Gruppen auf Branchen- und lokaler Ebene 
trafen sich regelmäßig auf Initiative der CGT, und Basisaktivisten 
führten im November eine energische Kampagne durch und unterstützten 
eine gewerkschaftsübergreifende Petition mit dem Titel "Soziale 
Sicherheit ist Leben".

Gemeinfrei

Die Entwicklung eines rollierenden Streiks im Eisenbahnsektor, 
ermöglicht durch die Streikserie vom 24., 25. und 28. November[2], war 
jedoch nicht vorhersehbar. Die Entscheidung zum Streik, selbst nach 
einem Gewerkschaftsaufruf, war nicht wirklich erwartet worden. Die 
Arbeiter hatten diese Möglichkeit, abgesehen von einigen Aktivisten, 
nicht in Betracht gezogen. Es ist die Freude, der Enthusiasmus und die 
Entschlossenheit einiger weniger, die die Bewegung während der 
Generalversammlungen und Gewerkschaftstreffen Gestalt annehmen lassen.

Diese kollektive Dynamik breitet sich über die Delegationen der 
Eisenbahner aus, die andere Berufsgruppen erreichen, um den Streik zu 
unterstützen, angefangen bei den Postangestellten in den Sortierzentren. 
Der Streik bleibt daher trotz aller Vorbereitungen eine zutiefst 
persönliche Erfahrung, ähnlich wie die Studierenden einer Vorlesung an 
der Universität Rouen, die am 9. Oktober beschlossen, den Unterricht zu 
verlassen, um die sich verschlechternden Studienbedingungen nicht länger 
hinnehmen zu müssen: Sie waren die ersten, die sich der Bewegung im 
Herbst 1995 anschlossen.

Old School
Die Bewegung wächst und hält dank der Generalversammlungen der 
Beschäftigten an. Anders als früher werden diese nicht mehr 
ausschließlich als Gewerkschaftstreffen verstanden. Viele Beschäftigte 
im öffentlichen Dienst erlebten in den 1970er Jahren 
Koordinierungsausschüsse von Schülern und Studenten, gefolgt von 
Eisenbahner- und Pflegekräfteausschüssen im darauffolgenden Jahrzehnt. 
Der Gewerkschaftssekretär ist nicht mehr der alleinige Vertreter der 
streikenden Beschäftigten. Die Stimmen sind heute vielfältig, und die 
einfachen Streikenden teilen ihre Gründe für die Aktion in der Presse mit.

Während der Streiks von 1995 war das nationale Eisenbahnnetz vollständig 
lahmgelegt, sodass das Militär zur Beförderung der Arbeiter eingesetzt 
werden musste.

Die Protestierenden treffen sich anschließend in Generalversammlungen, 
um ihre Aktionen zu organisieren. Diese bringen meist Arbeiter desselben 
Sektors an ihren Arbeitsplätzen zusammen. Im Verlauf der Bewegung 
bemühten sich die Streikenden um eine möglichst breite Beteiligung, 
indem sie kleinere Generalversammlungen auf Abteilungsebene in 
öffentlichen Unternehmen, auf Fakultätsebene in Universitäten oder auf 
Ebene von Schulgruppen im selben Stadtteil oder in derselben Kleinstadt 
abhielten. Beispielsweise finden am Bahnhof von Toulouse täglich etwa 
zehn solcher Versammlungen statt. Gemeinsame Generalversammlungen mit 
mehreren Hundert Teilnehmenden sind seltener und werden eher als Moment 
kollektiver Begeisterung denn als Organisation erlebt.

Die Bewegung ist vielfältig, und angesichts der Tausenden von 
Generalversammlungen, die bereits stattgefunden haben, wäre eine 
Verallgemeinerung unangebracht. Die Aktivistinnen und Aktivisten, die 
sie leiten, prägen mitunter ihren Charakter (Selbstverwaltung oder 
Direktive). Sie bieten den demokratischen Raum für Streikentscheidungen; 
sie können Orte für Diskussionen sein, sehr oft über Arbeit, seltener 
über Gesellschaft; manchmal werden sie zu Räumen für die praktische 
Organisation des Streiks, in denen Aktionen vorgeschlagen und diskutiert 
werden. Sicherlich hat nicht mehr allein das Wort der 
Gewerkschaftsdelegierten Gewicht.

Eine neue Schule
Außerhalb von Roanne und ländlicheren Gebieten haben die 
Generalversammlungen nicht zu einer territorialen Koordinierung geführt. 
Die Bewegung von 1995 bekräftigte die Rolle der Gewerkschaften und 
insbesondere der CGT nach rund fünfzehn Jahren der Kritik und sinkender 
Mitgliederzahlen. Daher bleibt die Organisation von Demonstrationen das 
Vorrecht der regionalen Gewerkschaftsverbände.

Die Koordinierung von Aktionen findet zumeist innerhalb der Arbeitsämter 
statt, vorwiegend durch die CGT-Teams. Die Arbeiterversammlung und die 
Gewerkschaftsorganisation führen einen Dialog, der mitunter 
konfrontativ, aber oft respektvoll ist, um den Kampf gemeinsam zu 
gestalten. Diese Strukturen stehen, wie Streik und Demonstration, nicht 
im Gegensatz zueinander, sondern verstärken sich gegenseitig. Der Kampf 
von 1995 bestätigt somit innerhalb der eigenen Reihen die Popularität 
eines gewerkschaftlichen Protestmodells im Gegensatz zu dem von der 
CFDT-Führung propagierten Modell der Mitbestimmung und des sozialen Dialogs.

Rémi Azemar (Historiker, Autor einer Dissertation über die Streiks von 1995)

Der außergewöhnliche Kampf in Roanne
Die Stadt Roanne erlebte 1995 eine außergewöhnliche Mobilisierung: 
tägliche Demonstrationen (35 zwischen November und März), eine Bewegung, 
die sich nach dem Ende der landesweiten Streiks noch vier Monate lang 
lokal fortsetzte, ein Zehntel der Stadtbevölkerung beteiligte sich an 
den Demonstrationen, und es wurden lokale Erfolge gegen die Verlagerung 
von Industriebetrieben und die Schließung öffentlicher Einrichtungen 
erzielt. Wie lässt sich dieses Phänomen erklären?

Erstens liegt Roanne in einer Region, die 1995 stark mobilisiert war und 
in der der CGT (Allgemeiner Gewerkschaftsbund) eine starke Struktur 
hatte. Der CGT schlug vor, den nationalen Kampf im Zentrum der lokalen 
Belange zu verankern und die Ablehnung des Juppé-Plans in eine 
Verteidigung der Stadt umzuwandeln. Lokale Streikorganisatoren 
entwickeln durch wöchentliche berufsübergreifende Treffen vor den 
Arbeitsämtern (Assedic) eine zunehmende Autonomie von den landesweit 
organisierten Aktionstagen. Ziel ist es, die Geißel der Arbeitslosigkeit 
zu bekämpfen - ein Anliegen, das Konsens fördert und den privaten und 
öffentlichen Sektor verbindet.

Durch die Organisation von Treffen zwischen Gewerkschaften, 
Arbeitnehmer-, politischen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken bauen 
sie zudem eine starke und breite interne Struktur auf. Der Hauptslogan 
der Bewegung, "Gemeinsam", wird Realität, und die verschiedenen Akteure 
innerhalb der sozialen Bewegungen nutzen den Streik, um eine 
Einheitsfront zu bilden.

Bestätigen

[1]Vor November wurden allein bei der SNCF 716 Streikankündigungen von 
Eisenbahnergewerkschaften eingereicht, darunter 21 landesweite Streiks.

[2]Ein gewerkschaftsübergreifender Aktionstag im öffentlichen Dienst, 
der von der CGT auf den privaten Sektor ausgeweitet wurde, ein von rund 
einhundert Frauenrechtsorganisationen ausgerufener Tag und ein von der 
Force Ouvrière für die Sozialversicherung ausgerufener Streiktag.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Greves-de-95-Quelles-locomotives-pour-un-mouvement-de-masse
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