A-Infos (pt) Australia, AnConFed: Os trabalhadores do varejo merecem um sindicato de verdade - apoie o RAFFWU! (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

O Projeto de Lei de Reforma da Constituição de Associações (Victoria) de 
2026, apresentado pelo governo trabalhista (*Labor*) de Victoria, é uma 
legislação que, sob o pretexto de proteger os sindicatos, na verdade os 
ataca. A proposta essencialmente obriga qualquer sindicato "não 
registrado" constituído em Victoria a encerrar suas atividades - sendo 
que "não registrado", neste caso, refere-se à falta de registro junto à 
*Fair Work Commission* (FWC). Além de uma seção sobre grupos de ódio, 
que não gera controvérsias, o projeto visa principalmente dois alvos: o 
*Retail and Fast Food Workers' Union* (RAFFWU) e os chamados "Red 
Unions" (sindicatos alternativos).

Qual é o verdadeiro sindicato do varejo?
O RAFFWU foi criado há cerca de dez anos por um grupo de ativistas 
sindicais e trabalhadores da base, determinados a melhorar os salários e 
as condições de trabalho no varejo e no setor de *fast-food*. Essas 
condições estavam sendo prejudicadas não apenas pelos empregadores, mas 
também pelo próprio sindicato que deveria representá-los: a *Shop, 
Distributive and Allied Employees' Association* (SDA).

A postura de direita da SDA é bem conhecida. O sindicato é liderado por 
políticos que compõem a ala mais agressivamente conservadora do Partido 
Trabalhista. Seu *modus operandi* consiste em assinar acordos vantajosos 
para os empregadores - mas prejudiciais aos trabalhadores - que oferecem 
salários e condições inferiores aos estipulados pela convenção coletiva 
do setor (*retail award*), em troca de ajuda dos empregadores no 
recrutamento de novos membros para a SDA. Eles então utilizam essa base 
ampliada de associados para promover a homofobia, a transfobia, o 
neoliberalismo e pautas antiaborto dentro do Partido Trabalhista. O fato 
de essas posições serem impopulares entre sua base - composta 
majoritariamente por jovens - é irrelevante, uma vez que os membros não 
têm voz nas decisões.

O RAFFWU ganhou destaque inicialmente por suas ações judiciais e 
contestações na FWC para anular acordos precários firmados pela SDA, que 
deixavam os trabalhadores em situação pior do que a prevista na 
convenção coletiva. Em poucos anos, no entanto, o sindicato já conduzia 
grandes campanhas de organização, mobilizando trabalhadores diretamente 
nos locais de trabalho para defender seus direitos e conquistar melhores 
salários e condições. Eles obtiveram grande sucesso em ambas as frentes, 
mesmo contando com uma equipe reduzida e recursos limitados. Suas ações 
jurídicas derrubaram acordos que jamais deveriam ter sido aprovados e 
garantiram o pagamento de milhares de dólares em valores retroativos a 
trabalhadores que haviam sido privados de direitos básicos.

Suas ações sindicais também foram bem-sucedidas; os membros organizaram 
diversas greves para conquistar acordos de referência no setor, como o 
firmado com a livraria *Better Read than Dead Books*, em Sydney. Em 
redutos do SDA, como a Woolworths e a Coles, o sindicato liderou 
campanhas de popularidade sem precedentes contra os acordos firmados 
entre o empregador e o SDA, atraindo milhares de pessoas para um 
sindicalismo sólido e conquistando, no processo, membros de longa data 
do SDA.

No entanto, o RAFFWU é vulnerável. Em geral, sindicatos registrados têm 
a função formal de representar os trabalhadores junto à FWC (Comissão de 
Trabalho Justo). Contudo, o RAFFWU é impedido de se registrar; na 
prática, a FWC reconhece apenas um sindicato por categoria profissional, 
barrando o registro de quaisquer entidades rivais. Caso solicitassem o 
registro, não haveria garantia de sucesso (e os burocratas do SDA que 
promovem o projeto de lei sabem disso).

Para representar trabalhadores na FWC, o RAFFWU depende de que os 
membros o nomeiem como seu representante de negociação independente; 
isso lhes permite exercer quase todas as funções sindicais junto à FWC, 
mesmo sem o registro oficial como sindicato. É isso que possibilita 
ações como a realização de greves e outras formas de ação coletiva 
protegidas por lei. A estratégia tem funcionado bem até agora. Porém, 
eles só conseguem agir assim graças a dispositivos específicos da 
legislação que preveem a figura desses representantes de negociação - 
dispositivos que, de fato, poderiam ser alterados.

Vermelhos ou amarelos?
Por outro lado, os chamados "Sindicatos Vermelhos" (*Red Unions*) são, 
na verdade, um conjunto de sindicatos "amarelos" (pelegos) criados por 
ativistas do Partido Liberal e outros grupos de direita para minar os 
sindicatos dominantes - principalmente nos setores de educação pública, 
saúde e serviço público. Eles ganharam destaque durante a pandemia de 
COVID, ao representar trabalhadores insatisfeitos com a obrigatoriedade 
da vacinação.

Os sindicalistas têm razão em se preocupar com o papel que esses grupos 
desempenham ao enfraquecer seus próprios esforços. Os Sindicatos 
Vermelhos são conhecidos por explorar pessoas desinformadas, que, sem 
conhecer a realidade, acreditam que eles são "o sindicato". Eles tiram 
proveito do distanciamento entre os sindicatos tradicionais e os 
trabalhadores comuns para se apresentarem como a opção autêntica.

Precisamos combater os Sindicatos Vermelhos, mas bani-los por lei é um 
atalho que não resolve o problema fundamental. Não precisamos que o 
governo resolva nossos problemas; precisamos tornar os sindicatos reais 
das áreas de ensino e enfermagem muito melhores, de modo que ninguém 
sequer cogite se filiar a um Sindicato Vermelho. Se houver uma atividade 
intensa da base - tanto no local de trabalho quanto no próprio sindicato 
- que lute claramente pelos interesses dos trabalhadores, seria 
praticamente impossível para os "Sindicatos Vermelhos" enganar as 
pessoas para que se filiem a eles.

Se a legislação proposta em Victoria for aprovada, a RAFFWU enfrentará 
uma crise existencial. Existe a ameaça adicional de que essa legislação 
seja adotada por outros estados e territórios e, possivelmente, até pelo 
governo federal. Uma conferência federal recente do Partido Trabalhista 
(Labor) aprovou uma moção, apresentada pelo sindicato SDA, para apoiar 
uma legislação que visa os "sindicatos não registrados".

Sindicalistas de todos os setores precisam começar a mobilizar a 
solidariedade agora para garantir que essa legislação não seja aprovada. 
Conversem com as pessoas sobre o que está acontecendo. Aprovem moções em 
suas seções sindicais opondo-se às leis e apoiando a RAFFWU. Coloquem o 
assunto em pauta nas conferências estaduais e federais. Exijam que a 
liderança desses sindicatos retire o apoio à legislação. Na próxima vez 
que a RAFFWU realizar uma ação reivindicatória, compareçam - e levem 
seus colegas de trabalho.

Quando a RAFFWU foi lançada, recebeu apoio discreto e tácito de 
dirigentes de alguns sindicatos de esquerda, interessados em ver 
enfraquecidos seus principais rivais internos - a facção do SDA. O apoio 
unânime dado pelos sindicatos de esquerda à legislação proposta pelo 
governo Carroll revelou a fragilidade desse apoio inicial; mostrou como 
eles abriram mão de qualquer aparência de defesa de um sindicalismo 
progressista em prol de um acordo de facções dentro do Partido 
Trabalhista. Se a base desses sindicatos obrigar a liderança a mudar de 
rumo, toda a ofensiva do SDA poderá ruir.

Trabalhadores de toda parte precisam saber o que está em jogo caso essas 
leis sejam aprovadas. A RAFFWU não é apenas uma pequena iniciativa de 
ativistas; é uma oportunidade sem precedentes para que trabalhadores dos 
setores estrategicamente cruciais de varejo e *fast-food* se mobilizem 
por melhores salários e condições de trabalho. Se essas campanhas 
continuarem a crescer e a obter êxito, as repercussões para todo o 
movimento sindical poderão ser significativas. Por outro lado, se 
permitirmos que o SDA utilize suas conexões governamentais para eliminar 
seus rivais por meio de legislação, as consequências prejudicarão a 
todos nós.

https://ancomfed.org/2026/09/retail-workers-deserve-a-real-union-support-raffwu/
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