A-Infos (tr) France, UCL AL #374 - Antifaşizm - Bakış Açısı: Sendikalar aşırı sağa karşı nasıl harekete geçebilir ? (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

İş hayatı, aşırı sağcı akımla mücadele ve devlet aygıtının beklenen ele 
geçirilmesinin önlenmesi için merkezi bir arenadır. Sendikalar için, 
günlük ve somut olandan yola çıkmak, fikir alışverişinde bulunmak ve 
meslektaşlarımızla güç oluşturmak esastır. Eylemlerimizi ve sendikalar 
arası birliği hızlandırmaya acil ihtiyaç vardır. Bu yönde ilerlemek için 
on üç öneri.
İş, aşırı sağcı akımla mücadele etmek ve devlet aygıtının beklenen ele 
geçirilmesini önlemek için merkezi bir arenadır. Sendikacılık için, 
günlük hayattan ve somut olandan yola çıkmak, fikir alışverişinde 
bulunmak ve meslektaşlarımızla güç oluşturmak esastır. Eylemlerimizi ve 
sendikalar arası birliğimizi hızlandırmaya acil ihtiyaç vardır. Bu yönde 
ilerlemek için on üç öneri  [1].

Aşırı sağın gücünün bir kısmı, karşı çıkmanın zor, hatta imkansız hale 
geldiği ortamlarda söylemlerinin normalleşmesinde yatmaktadır. 
İnsanlıktan uzaklaştıran fikirler böylece ana akım ve sıradan hale 
gelebilir. Aşırı sağın etkisi arttıkça, ataerkil, ırkçı, LGBTQ+fobik ve 
engelli karşıtı tahakküm sistemleri de artar ve bu durum, başta Fransa 
olmak üzere nüfusun bir kesiminin giderek artan insanlıktan 
uzaklaştırılmasını pekiştirir: göçmenler, farklı etnik kökenlerden 
insanlar ve ardından hızla "  uyanmış  " aktivistler, çevreciler, 
kadınlar, LGBTQ+ bireyler, engelliler ve sendika üyeleri.

Milyonlarca işçi için, iş yerindeki günlük etkileşimler, ne kadar 
sıradan görünürlerse görünsünler, görüşlerimizi, davranışlarımızı ve 
siyasi olanlar da dahil olmak üzere sosyal etkileşimlerimizi 
şekillendirir. İşte bu noktada sendikacılık hayati önem taşır. Bugün, 
üye sayısı, sektörel ve bölgesel varlığı, eğitim programları ve daha 
birçok açıdan bu ülkedeki en büyük sosyal gücü temsil etmektedir. 
Seferberlik, somut zaferler, dayanışma, güçlendirme ve olumlu 
sosyalleşme için önemli bir araçtır.

19 Ocak 2023 tarihli Paris gösterisi.

Fotoğraf: Rémi Desprez
Şunu kabul edelim: Haziran ve Temmuz 2024'teki genel eylem dalgasından 
sonra, kuruluşlarımız büyük ölçüde günlük faaliyetlerine (yeniden) 
dalmış durumda, sanki bu durum yokmuş gibi, sanki tehdit ortadan 
kalkacakmış gibi. Stratejilerimizi ve taktiklerimizi izole bir şekilde 
uygulamak, şimdiye kadar aşırı sağa doğru güçlü eğilimi tersine 
çevirmede başarısız oldu. Kolektif çabalarımız son derece değerli. 
Ancak, yalnızca sıradan eylemlerle olağanüstü bir tehditle gerçekten 
yüzleşebilir miyiz ? İçsel ataletten kurtulmanın ve statükoyu bozmanın 
zamanı geldi.

Ne yapalım ?
İşte, eksiksiz bir çözüm sunma iddiasında bulunmadan veya çeşitli 
sendika güçlerindeki meslektaşlarımıza ders verme amacı gütmeden, hızlı 
uygulama için bazı öneriler. Bunlar, örgütlerimiz içindeki savunma, 
eğitim, mücadele ve tartışma gibi günlük çalışmaları tamamlayıcı 
niteliktedir ve bu çalışmalar merkezi ve temel önem taşımaktadır.

1. Bunu sendikalarımızda her düzeyde tartışalım: Bu konuyu ele almalı ve 
tartışmalarımızın merkezine yerleştirmeliyiz. "  Aşırı sağa karşı ne 
yapıyoruz ?  " "  Şu veya bu sendika kararının/eyleminin bu konu 
üzerindeki etkisi ne olacak ?  " Her sendikanın kendine özgü yapısı ve 
kültürü, farklı motivasyonları vardır. Bu tartışmalar birçok düzeyde 
başlatılabilir; bunu her zaman birliğin önemini aklımızda tutarak yapalım.

2. Sendikanızın Faşizm Karşıtı Uyanıklık ve Sendika Girişimleri'ne 
(VISA) katılması ve bu sendikalar arası kolektiflerin bölgelerimizde, 
örneğin il düzeyinde, kurulması: Bu, hem birleşik bir aracı 
güçlendirmeye hem de konuyla ilgili düzenli ve sendikalar arası bir 
iletişim alanı geliştirmeye olanak tanır; örneğin, yakın zamanda kurulan 
VISA 93 gibi.

VISA, ağırlıklı olarak CGT, Solidaires ve eski Sovyetler Birliği 
ülkelerinden gelen federasyonlar, yerel sendikalar ve il sendikaları da 
dahil olmak üzere 300'den fazla yapıdan oluşan sendikalar arası bir 
kuruluştur.
VISA, ağırlıklı olarak CGT, Solidaires ve eski Sovyetler Birliği 
ülkelerinden gelen federasyonlar, yerel sendikalar ve il sendikaları da 
dahil olmak üzere 300'den fazla yapıdan oluşan sendikalar arası bir 
kuruluştur.
Kredi bilgileri: Fragil/Juliette Ducornetz
3. Somut sendikal çalışmaları güçlendirin ve aşırı sağ tarafından 
istismar edilen bölücü konuları kolektif olarak geri alın, böylece 
bunların ötesine geçin: Bu, meslektaşlarla fikir alışverişinde bulunmayı 
ve çalışma koşullarıyla ilgili korku, nefret veya bölünme söylemleri 
aracılığıyla bireysel düzeyde istismar edilenleri olumlu ve ilerici 
taleplere dönüştürmeyi içerir. İş ve Demokrasi Atölyeleri üyelerinin 
bize hatırlattığı gibi, kolektif olarak hareket ederek aşırı sağa karşı 
koyuyoruz.

4. İş yerinde geniş kapsamlı tartışma alanları oluşturun; insan hakları 
ve demokratik özgürlüklerin savunulmasıyla başlayın: Amaç, olabildiğince 
geniş bir şekilde bir araya gelmek, ilgisizlikten ve bireysel 
kaygılardan kurtulmak ve kolektif güveni yeniden inşa etmektir. Bu aynı 
zamanda, bu dönemde acı çeken, harekete geçmek isteyen ve sendikalı 
olmayan meslektaşları da içeren herkesin, ister gayri resmi ister resmi 
(kolektif, komite vb.) olsun, harekete geçebilecekleri bir alan 
bulmalarını sağlamakla da ilgilidir . Ve eğer 2027'ye kadar aşırı sağ 
devlet aygıtının kontrolünü ele geçirirse, kurulan bağlar, 
Minneapolis'te gördüğümüz modeli izleyerek, insanlık dışı, özellikle 
ırkçı politikaları birleştirmek, yavaşlatmak ve önlemek için bir 
dayanışma temeli olarak hizmet edebilir.

5. İşçi konseylerinin aşırı sağa yaptığı mali desteği durdurun: Stérin 
locası, Puy du Fou'da kalma eylemi, Bolloré galaksisinin boykotu... Bu 
doğrudan finansmanlara son vermeliyiz ve sendikalar bunu mümkün 
olduğunca çok şirkette birlikte kolayca gerçekleştirebilirler.

6. Faşizmin araçlarını geride bırakmak: Hepimizin çelişkileri varsa, 
Elon Musk'ı zenginleştiren ve kamuoyu tartışmasını çarpıtan X 
hesaplarını (örneğin Twitter) kapatıp, algoritma açısından daha tarafsız 
(Bluesky) veya özgür (Mastodon) alanlara geçmenin zamanı geldi.

7. Seçim birliği de dahil olmak üzere sendika birliğine yönelik 
çalışmalar: Ne kadar birlikte ilerlersek, işçiler arasında sendikacılığa 
olan güveni o kadar artırırız. Elbette bu her yerde mümkün değil. Ancak 
birlikte durmamız gereken bir dönemde, çaba gerektiren birlik kurmak hiç 
bu kadar önemli olmamıştı. Ve çoğu zaman fark ettiğimizden daha çok 
ortak noktamız var. Aslında, çeşitli meslek sektörlerinde bu konuda 
sorumluluk en sık "  en büyük  " sendikaya düşüyor. 2026 yılı, işyeri 
seçimleri açısından özellikle önemli: İşyerinde bu kritik demokratik 
dönemde gerilimlerden ve bölünmelerden kaçınmalıyız.

8. Sendika Bunalımını Azaltmak: Sendika şubelerinin varlığı ve güçlü bir 
sendika varlığı, aşırı sağın yayılmasını engeller. Çabalarına rağmen, 
sendika hareketi başarısız oluyor ve birçok sektör ve şirkette varlığı 
yetersiz kalıyor. Bu, aslında Sarı Yelekliler hareketinin nedenlerinden 
biridir. Peki ya birleşik bir sendikalaşma kampanyası, işçilere ulaşmak 
için ortak bir çaba hayal etsek  ? Bu, çalışma dünyasına güçlü bir mesaj 
gönderecektir. Bunu yerel ve departman sendikalarımızda ve iş birliğinin 
güçlü olduğu sektörlerde deneyelim, ortak eylemin somut örneklerini 
oluşturalım ve yayalım, çünkü sendikacılık ilerledikçe aşırı sağ geri 
çekilir.

9. İşçiler için koruyucu bir ekolojinin merkeziliğini benimsemeli ve 
geliştirmeliyiz; bu ekoloji, üretim ve tüketim biçimlerinin sosyal 
faydasına dayanmalıdır: iklim ve çevre krizi, büyük dönüşümler ve dönüm 
noktaları için aciliyeti hızlandırmaktadır. Bu fırsatı sendikalarımız 
içinde daha güçlü bir şekilde değerlendirmeli, yakınlaşma ve seferberlik 
için bir kaldıraç haline getirmeli ve özellikle aşırı sağ tarafından 
körüklenen korkulara, yalanlara ve iklimi öldüren politikalara karşı 
koymalıyız; bu durum kısır bir döngü içinde bunlardan beslenmektedir.

10. Sosyal hareket ve sivil toplumla olumlu ve birleştirici ortak 
talepler sunmak: 2024'teki koalisyon çalışması aceleyle yapıldı. Bu 
çalışma ele alınabilir ve genişletilebilir, çünkü savunmacı bir projenin 
ötesinde, topluma nüfuz edecek ve aşırı sağa duyulan nefretten başka bir 
gelecek sunacak, tahakküm biçimlerine kesişimsel bir yaklaşımı içeren 
net, güçlü ve birleştirici önlemlere ihtiyacımız var.

11. İlerici siyasi partilerle bağımsız bir ilişki kurmak: Özerkliğimizi 
siyasi partilerden korurken, özellikle ilerici bir seçim ittifakıyla 
yeni, yapıcı ve eleştirel bir diyalog kurmak mümkündür. Eğer 
önlemlerimiz bir siyasi güç tarafından benimsenirse, bunların 
uygulanmasını izlemek ve karşı ağırlık rolümüzü sürdürmek için seçim 
sonrası bir denetim komitesi kurabiliriz.

12. Örgütler arası dayanışmamızı teyit etmek: aşırı sağ, bölünmelerimizi 
derinleştirmek ve bizi zayıflatmak için daha geniş ekosistemimizin bazı 
bölümlerine yönelik tartışmalar ve saldırılardan beslenir. Kaç dernek, 
sendika ve birey saldırıya uğradı, bazen fiziksel olarak ? Hedef 
alınanları savunurken, pozisyon ve uygulamalardaki farklılıkları kabul 
edelim. Çoğulculuk güçlü yönlerimizden biridir, dayanışma da öyle.

13. Mücadeleleri başlatabilmeli ve mevcut tüm seferberlik araçlarını 
kolektif olarak kullanabilmeliyiz: çünkü seferber olmadan hiçbir şey 
başaramayacağız ve zaferlerimiz günlük yaşamı iyileştirmeli, korku ve 
nefreti ortadan kaldırmalıdır. Ek bir avantaj olarak, sosyal alanı işgal 
ettiğimizde aşırı sağ özellikle duyulmaz hale gelir. Dilekçelerden 
grevlere, sendika bilgilendirme toplantılarından halka açık etkinliklere 
kadar, eşitliği ve işçi haklarını ilerleten somut zaferler elde etmek 
için birleşik görünürlüğümüzü artıralım.

Birleşin ve tekrar saldırıya geçin
Gecikmeyelim ve şu anda yaptıklarımız ve yapabileceklerimizle yüzleşerek 
gerekeni yapalım. "  Bilmiyorduk  " diyemeyeceğiz .

Sendikacılık, günlük hayata pragmatik bir yaklaşımdır. Ancak bu dönemde 
hepimizin eylemlerimizde sorumluluğu var. Artan tehlike döneminde 
bölünme yaratırsak, direnme kapasitemizi zayıflatırız. Ve bu direniş, 
her düzeyde birçok şekilde kendini gösterebilir.

İster anlaşmalar, ister ittifaklar, ister koalisyonlar yoluyla olsun, en 
kötüsünü önlemek için acil bir ihtiyacımız var. Fark yaratabilir ve 
uygulanabilir bir alternatif inşa edebiliriz. Ve eğer birlikte karşı 
saldırıya geçersek, belki de bundan zevk alıp bu aciliyeti, işçilerin 
yararına sendikacılık tarihinde yeni ve önemli bir sayfa yazacak güce 
dönüştürebiliriz.

Simon Duteil

Doğrulamak için

[1] Makalenin tamamını 
https://blogs.mediapart.fr/simon-duteil/blog/110326/des-pistes-pour-agir-syndicalement-contre-lextreme-droite 
adresinde bulabilirsiniz .

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Point-de-vue-comment-agir-syndicalement-contre-l-extreme-droite
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr