A-Infos (it) UK, ACG, Jackdaw 26 - Lo sciopero generale britannico del 1926: una critica anarchica e comunista (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Lo sciopero generale britannico del maggio 1926 rimane uno dei momenti 
cruciali nella storia del movimento operaio britannico. Sebbene sia 
durato solo nove giorni, è entrato nella memoria collettiva della classe 
operaia insieme a Peterloo, Tolpuddle, i disordini del 1911-14, lo 
sciopero dei minatori del 1984-85 e la vertenza di Wapping. Lo sciopero 
scaturì dalla crisi economica successiva alla Prima Guerra Mondiale. 
Dopo il controllo statale del periodo bellico e l'aumento della domanda, 
l'industria carbonifera britannica si trovò ad affrontare il calo delle 
esportazioni e la crescente concorrenza internazionale. I proprietari 
delle miniere cercarono di ripristinare i profitti tagliando i salari e 
allungando l'orario di lavoro, mentre i minatori resistevano a ulteriori 
attacchi alle già precarie condizioni di vita. Sotto la guida del 
militante A.J. Cook, la Federazione dei Minatori adottò lo slogan: 
"Neanche un centesimo in meno sulla paga, nemmeno un minuto di quel giorno".

Nel 1925, il governo conservatore sovvenzionò temporaneamente 
l'industria del carbone dopo che i proprietari delle miniere 
annunciarono tagli salariali, ritardando lo scontro che divenne noto 
come "Venerdì Rosso". Tuttavia, il sussidio fu solo temporaneo. La 
Commissione Samuel in seguito raccomandò una riorganizzazione 
industriale, accettando al contempo le riduzioni salariali. Allo stesso 
tempo, il governo si preparò silenziosamente al conflitto industriale 
accumulando scorte e organizzando misure di emergenza.

Quando i negoziati fallirono nell'aprile del 1926, i proprietari delle 
miniere bloccarono l'accesso al lavoro a oltre un milione di minatori. 
Il 3 maggio, il Trades Union Congress (TUC) indisse a malincuore uno 
sciopero generale a loro sostegno. Circa 2,5 milioni di lavoratori dei 
trasporti, della stampa, dell'acciaio e di altri settori chiave 
incrociarono le braccia, dando vita alla più grande vertenza industriale 
della storia britannica. Dopo soli nove giorni, tuttavia, il TUC revocò 
lo sciopero senza ottenere garanzie per i minatori, che continuarono da 
soli per diversi mesi prima di tornare al lavoro in condizioni peggiori. 
La sconfitta indebolì il movimento sindacale per una generazione.
Lo sciopero generale fu significativo perché dimostrò che la società 
dipende dal lavoro dei lavoratori. I trasporti si fermarono, i giornali 
cessarono le pubblicazioni e ampi settori industriali si arrestarono. I 
lavoratori dimostrarono di possedere un enorme potere collettivo, capace 
di sconvolgere la società capitalista. Eppure questo potenziale rimase 
inespresso. Da una prospettiva anarchico-comunista, lo sciopero illustra 
sia la forza della solidarietà della classe operaia, sia i limiti 
imposti dalla leadership sindacale riformista e dall'assenza di 
un'organizzazione rivoluzionaria.
L'anarchismo comunista sostiene che la trasformazione sociale richieda 
ai lavoratori di auto-organizzarsi indipendentemente dalla leadership 
burocratica dei sindacati e che gli anarchici debbano organizzarsi 
attorno a principi politici condivisi, democrazia diretta, federalismo e 
responsabilità collettiva, inserendosi in questi movimenti 
auto-organizzati della classe operaia.
La maggiore debolezza dello sciopero generale risiedeva nella strategia 
della dirigenza del TUC. Essi non consideravano lo sciopero una sfida al 
capitalismo, bensì una tattica negoziale volta a fare pressione sul 
governo affinché scendesse a compromessi. Sebbene milioni di lavoratori 
avessero effettivamente dimostrato la loro capacità di paralizzare il 
Paese, i leader sindacali insistettero ripetutamente sul fatto che lo 
sciopero fosse puramente industriale e privo di obiettivi politici. 
Questa contraddizione limitò fatalmente il movimento.

I funzionari sindacali occupano una posizione distinta da quella dei 
lavoratori comuni. Il loro ruolo si concentra sulla negoziazione tra 
lavoro e capitale e sull'evitare lo scontro rivoluzionario. Di 
conseguenza, temevano lo sviluppo autonomo del potere della classe 
operaia quasi quanto il governo. Il TUC indisse lo sciopero con 
riluttanza, ne controllò strettamente lo sviluppo e lo concluse 
bruscamente senza consultare la base o assicurare la vittoria ai minatori.
Lo sciopero mise anche in luce l'importanza dell'auto-organizzazione dei 
lavoratori. In tutta la Gran Bretagna, i Consigli d'Azione locali 
coordinarono le attività di sciopero, organizzarono la distribuzione di 
cibo, i trasporti e le comunicazioni e dimostrarono la capacità della 
gente comune di gestire la società collettivamente. Questi organismi 
prefiguravano una forma alternativa di organizzazione sociale basata 
sulla democrazia diretta. Tuttavia, rimasero subordinati alla burocrazia 
sindacale e non si svilupparono mai in centri di potere operaio 
indipendenti, capaci di dirigere la lotta a livello nazionale.

La risposta del governo confermò un altro argomento centrale 
dell'anarchismo comunista: lo Stato non è un'istituzione neutrale, ma 
uno strumento per difendere gli interessi della classe dominante. Il 
governo del Primo Ministro Stanley Baldwin si preparò a lungo prima 
dello sciopero, reclutando circa 100.000 crumiri volontari, tra cui 
studenti universitari di Oxford e Cambridge ed ex ufficiali militari, 
arruolando circa 200.000 agenti di polizia ausiliari, schierando truppe 
dove necessario e garantendo che i servizi essenziali continuassero 
sotto il controllo statale. Lo Stato coordinò le operazioni di 
repressione dello sciopero e protesse gli interessi capitalistici per 
tutta la durata della vertenza.

Tuttavia, la sola repressione non spiega la sconfitta. Ci si può 
aspettare che i governi difendano i rapporti sociali esistenti. La 
questione decisiva è se i lavoratori possiedano l'organizzazione e la 
fiducia politica necessarie per sfidarli. Nel 1926, il movimento operaio 
aveva un'immensa forza industriale, ma mancava di coordinamento 
rivoluzionario e di una strategia alternativa indipendente dalla 
leadership riformista.
Lo sciopero generale dimostrò anche che uno sciopero generale diventa 
inevitabilmente politico. Una volta che milioni di persone incrociano le 
braccia simultaneamente, sorgono interrogativi su chi controlla la 
produzione, i trasporti, le comunicazioni e, in ultima analisi, la 
società stessa. Rifiutandosi di riconoscere queste realtà politiche, il 
TUC disarmò di fatto il movimento. I lavoratori furono mobilitati su una 
scala tale da sfidare l'ordine costituito, ma non fu loro offerta alcuna 
strategia per estendere il loro potere oltre la protesta industriale. 
Mentre la classe capitalista si organizzava per una guerra di classe, i 
sindacati erano disperati all'idea di causare problemi.
Per gli anarchici comunisti, lo sciopero illustra anche i limiti della 
spontaneità. Il coraggio e la solidarietà dimostrati dai lavoratori 
furono straordinari, ma il coraggio da solo non produce una strategia 
efficace. Senza forze rivoluzionarie organizzate, capaci di offrire una 
direzione politica e di sfidare la leadership burocratica, anche i 
movimenti più potenti rischiano confusione, compromessi e sconfitta. 
L'assenza di una forte organizzazione anarchico comunista ha fatto sì 
che le possibilità radicali rimanessero in gran parte irrealizzate. 
Sebbene l'azione di massa sia essenziale, la lotta spontanea da sola non 
può sconfiggere il potere organizzato dello Stato e del capitalismo. 
L'organizzazione rivoluzionaria è necessaria per fornire chiarezza 
politica, coordinare le lotte e incoraggiare l'autogestione dei lavoratori.
Nonostante il suo fallimento, lo Sciopero Generale non dovrebbe essere 
ricordato semplicemente come una sconfitta. Ha dimostrato una 
straordinaria solidarietà tra settori e regioni, con milioni di persone 
disposte a sopportare disagi in difesa dei propri compagni. Ha inoltre 
messo in luce il divario tra le aspirazioni dei lavoratori comuni e la 
cautela dei loro leader ufficiali. Queste esperienze hanno plasmato le 
generazioni successive di militanti, alla ricerca di forme di 
organizzazione basate sulla democrazia diretta piuttosto che sulla 
mediazione burocratica.

Le lezioni apprese rimangono attuali ancora oggi. Lo sciopero generale 
ha dimostrato che i lavoratori possiedono il potere collettivo di 
paralizzare la società capitalista. Ha anche dimostrato che l'azione 
sindacale da sola non può garantire un cambiamento sociale fondamentale. 
I movimenti rivoluzionari di successo richiedono un'organizzazione 
democratica radicata nei luoghi di lavoro e nelle comunità, chiarezza 
politica e la capacità di coordinare le lotte indipendentemente dalle 
istituzioni riformiste.
I sindacati rimangono essenziali per difendere gli interessi immediati 
dei lavoratori, ma non possono da soli diventare strumenti di 
rivoluzione sociale. La trasformazione rivoluzionaria dipende dal 
controllo diretto esercitato dai lavoratori sulle proprie lotte 
attraverso organizzazioni democratiche, nonché dalla costruzione di 
organizzazioni politiche rivoluzionarie capaci di collegare le lotte 
immediate all'obiettivo più ampio di una società libera, senza classi e 
senza Stato.
Lo sciopero generale britannico ha rivelato sia le promesse che i limiti 
dell'azione sindacale di massa. La sua sconfitta non dimostrò che il 
cambiamento rivoluzionario è impossibile, ma che il potere collettivo 
della classe operaia deve essere accompagnato da un'organizzazione 
rivoluzionaria, chiarezza politica e autogestione democratica affinché 
le lotte future abbiano successo.

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