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(it) France, UCL AL #373 - Sindacalismo - 54° Congresso della CGT: Nulla è deciso! (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Wed, 23 Sep 2026 08:04:32 +0300
Votazioni a larghissima maggioranza e scambi relativamente tranquilli,
ma senza un serio dibattito sulle sfide e i disaccordi che la CGT si
trova ad affrontare. Linee guida molto generiche, senza una vera e
propria tabella di marcia. Valutazione iniziale. --- Con una relazione
di attività approvata all'80%, risoluzioni adottate da circa il 75% dei
membri e un'elezione senza intoppi della dirigenza della confederazione,
il 54° congresso ha rafforzato il duo dirigenziale formato da Sophie
Binet e Laurent Brun. Il controllo degli interventi da parte
dell'ufficio di presidenza del congresso, anziché il consueto (e
talvolta non convenzionale) microfono aperto, ha permesso un processo di
filtraggio che ha dato spazio a una virulenza caricaturale - in
particolare da parte di coloro che sono vicini all'Unione per la
Ricostruzione Comunista (URC) - ma non alle questioni reali.
Tra la dichiarazione della Confederazione Internazionale dei Sindacati
(ITUC) che condanna il blocco cubano e l'invito a Sophie Binet al
congresso dell'AFL-CIO[1], un evento senza precedenti, la dirigenza si
vanta della propria influenza nel sindacalismo internazionale. Di
conseguenza, i neostalinisti contrari alla ITUC sono rimasti stranamente
in silenzio per tutta la settimana, pur tenendo numerose e problematiche
riunioni pubbliche nei dipartimenti[2].
Sul fronte dell'unificazione sindacale, l'iniziativa della Casa
Comune[3]è stata approvata senza dibattito, ma non si registrano
progressi concreti. Non esiste una posizione chiara su come conciliare
l'agenda negoziata nell'ambito intersindacale con l'azione indipendente
della CGT.
Non c'è una scelta netta tra sindacati aziendali e sindacati di
settore[4], ma solo un vago diritto per i singoli sindacati locali di
sperimentare la creazione di sindacati propri. "Confuso" perché un
sindacato di settore locale è realizzabile solo se basato su imprese
organizzate dello stesso settore. "Confuso" perché il (seppur di stretta
misura) rifiuto della proposta di istituire una commissione di
mediazione non è riuscito a risolvere gli ostacoli alla creazione di
questi sindacati, che richiedevano una doppia affiliazione, federale e
territoriale. Le controversie continueranno quindi a paralizzare
l'attività sindacale o a essere risolte in tribunale.
Il protocollo contro la violenza sessista e sessuale è stato incorporato
nello statuto. Tuttavia, questa votazione è stata in gran parte
simbolica, poiché era già in vigore e, soprattutto, non ha generato
alcun serio dibattito sulle sue varie debolezze. In particolare, la
mancanza di risorse impedisce la rapida elaborazione delle segnalazioni.
Infine, un cenno all'importanza dei sindacati locali (UL) e dei
sindacati dipartimentali (UD), ampiamente discussi durante il congresso,
ma senza decisioni di rilievo, se non la pressione sui sindacati locali
affinché destinino maggiori risorse. Sebbene siano le federazioni a
possedere effettivamente le risorse finanziarie e il personale
sindacale, questo squilibrio pesa sul corretto funzionamento democratico
del Comitato Confederale Nazionale, l'organo sovrano tra i due congressi
confederali, composto da un rappresentante per ciascuna federazione e
per ciascun sindacato dipartimentale. Questo squilibrio e il suo impatto
saranno oggetto di un articolo futuro.
Jean-Yves (UCL Limousin)
Invia
[1]Principale gruppo sindacale negli Stati Uniti.
[2]Co-organizzato dall'URC, dalla federazione chimica e dai sindacati di
settore affiliati alla Federazione mondiale dei sindacati.
[3]Vedi anche "Uniti per combattere meglio", Alternative libertaire n.
359, aprile 2025.
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Syndicalisme-Unifier-pour-mieux-lutter
[4]Vedi anche "La posta in gioco del 54° Congresso della CGT",
Alternative libertaire n. 370, aprile 2026.
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Congres-syndical-Les-enjeux-du-54e-congres-de-la-CGT
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?54e-congres-de-la-CGT-Rien-n-est-regle
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