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(it) France, UCL AL #373 - Sindacalismo - 54° Congresso della CGT: Nulla è deciso! (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Date Wed, 23 Sep 2026 08:04:32 +0300


Votazioni a larghissima maggioranza e scambi relativamente tranquilli, ma senza un serio dibattito sulle sfide e i disaccordi che la CGT si trova ad affrontare. Linee guida molto generiche, senza una vera e propria tabella di marcia. Valutazione iniziale. --- Con una relazione di attività approvata all'80%, risoluzioni adottate da circa il 75% dei membri e un'elezione senza intoppi della dirigenza della confederazione, il 54° congresso ha rafforzato il duo dirigenziale formato da Sophie Binet e Laurent Brun. Il controllo degli interventi da parte dell'ufficio di presidenza del congresso, anziché il consueto (e talvolta non convenzionale) microfono aperto, ha permesso un processo di filtraggio che ha dato spazio a una virulenza caricaturale - in particolare da parte di coloro che sono vicini all'Unione per la Ricostruzione Comunista (URC) - ma non alle questioni reali.

Tra la dichiarazione della Confederazione Internazionale dei Sindacati (ITUC) che condanna il blocco cubano e l'invito a Sophie Binet al congresso dell'AFL-CIO[1], un evento senza precedenti, la dirigenza si vanta della propria influenza nel sindacalismo internazionale. Di conseguenza, i neostalinisti contrari alla ITUC sono rimasti stranamente in silenzio per tutta la settimana, pur tenendo numerose e problematiche riunioni pubbliche nei dipartimenti[2].

Sul fronte dell'unificazione sindacale, l'iniziativa della Casa Comune[3]è stata approvata senza dibattito, ma non si registrano progressi concreti. Non esiste una posizione chiara su come conciliare l'agenda negoziata nell'ambito intersindacale con l'azione indipendente della CGT.

Non c'è una scelta netta tra sindacati aziendali e sindacati di settore[4], ma solo un vago diritto per i singoli sindacati locali di sperimentare la creazione di sindacati propri. "Confuso" perché un sindacato di settore locale è realizzabile solo se basato su imprese organizzate dello stesso settore. "Confuso" perché il (seppur di stretta misura) rifiuto della proposta di istituire una commissione di mediazione non è riuscito a risolvere gli ostacoli alla creazione di questi sindacati, che richiedevano una doppia affiliazione, federale e territoriale. Le controversie continueranno quindi a paralizzare l'attività sindacale o a essere risolte in tribunale.


Il protocollo contro la violenza sessista e sessuale è stato incorporato nello statuto. Tuttavia, questa votazione è stata in gran parte simbolica, poiché era già in vigore e, soprattutto, non ha generato alcun serio dibattito sulle sue varie debolezze. In particolare, la mancanza di risorse impedisce la rapida elaborazione delle segnalazioni. Infine, un cenno all'importanza dei sindacati locali (UL) e dei sindacati dipartimentali (UD), ampiamente discussi durante il congresso, ma senza decisioni di rilievo, se non la pressione sui sindacati locali affinché destinino maggiori risorse. Sebbene siano le federazioni a possedere effettivamente le risorse finanziarie e il personale sindacale, questo squilibrio pesa sul corretto funzionamento democratico del Comitato Confederale Nazionale, l'organo sovrano tra i due congressi confederali, composto da un rappresentante per ciascuna federazione e per ciascun sindacato dipartimentale. Questo squilibrio e il suo impatto saranno oggetto di un articolo futuro.

Jean-Yves (UCL Limousin)

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[1]Principale gruppo sindacale negli Stati Uniti.

[2]Co-organizzato dall'URC, dalla federazione chimica e dai sindacati di settore affiliati alla Federazione mondiale dei sindacati.

[3]Vedi anche "Uniti per combattere meglio", Alternative libertaire n. 359, aprile 2025. https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Syndicalisme-Unifier-pour-mieux-lutter

[4]Vedi anche "La posta in gioco del 54° Congresso della CGT", Alternative libertaire n. 370, aprile 2026. https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Congres-syndical-Les-enjeux-du-54e-congres-de-la-CGT

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?54e-congres-de-la-CGT-Rien-n-est-regle
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