A-Infos (fr) Alternative Libertaire #374 (UCL) - Réchauffement climatique: notre maison brule, regardons le capital

L'été 2026 a été marqué par des vagues de chaleurs et des feux de forêts 
inédits en France. Et ce n'est pas un constat qui va aller en 
s'arrangeant. Il y a eu 4fois plus de jours de canicules cette dernière 
décennie que dans les années 1980, et on peut s'attendre à 5fois plus de 
jours de vagues de chaleur par an d'ici 2050. ---- Loin d'être un sujet 
anecdotique, les canicules sont un véritable enjeux de santé publique. 
Un bilan provisoire au 22juillet fait état de 7 300morts et mortes liées 
aux fortes chaleurs de cet été en France. Dans le monde ce sont près de 
500 000morts et mortes par an qui sont dues à la chaleur d'après l'OMS, 
un chiffre qui a augmenté d'au moins 85% ces vingt dernières années [1]. 
L'élévation des températures favorise la production d'ozone et les feux 
de forêts celle de particules fines. Cette pollution atmosphérique 
contribue à l'augmentation des maladies respiratoires ou 
­cardio-vasculaires. Les fortes chaleurs peuvent aussi cr�
 �er nausées, maux de tête, crampes, difficultés de concentration, etc. 
Une étude de l'ONU constate également que pendant une vague de chaleur 
les féminicides augmentent de 28% [2]. 220 000personnes ont été évacuées 
prés de Bordeaux suite aux feux de forêts.

Mégafeux

Il y a un premier constat évident sur la gestion des feux par l'État et 
qui occupe l'espace médiatique: la France dispose uniquement de 
12canadairs, ce qui est largement insuffisant. C'est d'ailleurs pour ça 
que les pompiers et pompières appellent à une journée de mobilisation le 
29septembre pour demander davantage de moyens après ­n'avoir obtenu 
«aucune réponse concrète» suite à leur entrevue le 13aout avec le 
ministre de l'Intérieur Laurent Nuñez. Bien qu'il aille de soit qu'il 
faille développer le «complexe industriel du feu», il ne reste qu'un 
palliatif limité face à un problème plus profond. En effet, en 2018, le 
mégafeu Camp Fire en Californie a pu être maîtrisé uniquement grâce à 
l'arrivée de fortes pluies, malgré des équipements de pointe et des 
pompiers et pompières réputées être parmi les plus aguerries de la 
planète. Comme le rappelle la philosophe Joëlle Zask dans Reporterre: 
«On n'arrive pas à arrêter un mégafeu [...] ils meurent  de causes 
naturelles» [3].

Il faut donc chercher une cause plus profonde à ces mégafeux. Outre, 
évidemment, le réchauffement climatique, il faut regarder les facteurs 
de risque d'incendie: proximité des forêts avec des zones urbanisées, 
homogénéité des espèces, manque d'animaux débroussailleurs, etc. En 
France, la moitié des forêts privées sont monospécifiques, c'est à dire 
composées d'une seule et unique espèce d'arbre dominante. Le hic? 75% 
des forêts françaises sont privées, l'un des plus gros taux en Europe. 
Lorsque la forêt devient une réserve de bois dont il faut extraire un 
maximum de plus-value, elle cesse d'être un écosystème complexe, fruit 
d'une multitude d'interactions. L'utilisation de l'espace doit être 
optimisé pour accueillir un maximum d'arbres, préférablement avec une 
pousse rapide, comme le pin maritime, réputé très inflammable. On voit 
bien comment ce mode de gestion des forêts rentre en contradiction avec 
des pratiques préventives du feu: pratiquer des b
 rulages dirigés, faire des interruptions dans le couvert, etc.

Forêts privées, privés de forêts

Cette exploitation des forêts est évidemment poussées par l'État. Depuis 
2018 les travailleur et travailleuses de l'Office national des forêts 
(ONF) se mobilisent contre l'industrialisation des forêts, la 
suppression de postes, le recourt accrus aux contractuel·les et 
l'accroît des coupes de bois imposées par l'État. Plusieurs marches ont 
alors été organisées sur plusieurs centaines de kilomètres, rassemblant 
employé·es de l'ONF et riverain·es pour déboucher sur un manifeste 
contre la marchandisation des forêts co-signé par plusieurs 
organisations syndicales et associatives [4].

Le constat est très similaire pour les canicules. Quand bien même ils y 
ont échoué jusqu'à présent, la bourgeoisie et l'État nous ­offrent une 
solution clé en main: la climatisation. C'est ainsi qu'on a pu assister 
cet été à l'éloge médiatique de l'entreprise ClimLoc, qui a eu la 
glorieuse idée de monopoliser les réserves de climatisations pour les 
louer à des prix exorbitants, bravo à eux! Mais des clims pour qui? Le 
27 juin, à la suite de l'annulation de dernière minute de la Pride 
parisienne, plusieurs collectifs ont investi la Samaritaine pour y 
dénoncer le capitalisme climatisé. Les centres commerciaux étant 
parfaitement équipés alors que les EHPAD et hôpitaux en manquent 
cruellement. Il faut également évoquer les lieux où la climatisation 
n'est pas possible comme les travaux en extérieur (BTP, agriculture...).

Techno-solutionnisme

Il ne s'agit pas de dire qu'il ne faut rien climatiser, mais de 
critiquer plus largement le techno-solutionnisme qui consiste à dire 
qu'il suffirait d'élargir le complexe industriel -celui-là même 
responsable du réchauffement climatique- pour produire plus de clims, 
qui répondront plus à des besoins marchands que sociétaux. Le 
néolibéralisme est incapable de penser d'autres solutions. Il y a 
pourtant des solutions palliatives moins évoquées: isolation des 
bâtiments, végétalisation des agglomérations, réduction de la place de 
l'automobile, etc.

Parce qu'il y a un éléphant dans la pièce, que ce soit pour les feux de 
forêts comme pour les canicules: c'est celui du réchauffement 
climatique. Sauf dans les franges les plus réactionnaires, il n'y a plus 
besoin de rappeler que ce réchauffement est d'origine humaine. 
Cependant, il est encore nécessaire de convaincre de son lien avec le 
capitalisme. Pourtant la démonstration est simple: le capitalisme 
cherche perpétuellement à s'accroître, or il n'y a pas de croissance 
infinie dans une monde fini. Un changement radical du mode de production 
est donc nécessaire pour endiguer le réchauffement climatique.

Alors que faire? Quand on voit qu'il y a près de 19 000morts par an dans 
le monde liées à la chaleur au travail [5], le syndicat a un rôle 
essentiel à jouer dans cette période. Les conditions de travail en 
période de canicule sont insupportables: des locaux inadaptés aux fortes 
chaleurs, le travail en extérieur, les trajets domicile-travail 
complexifiés, etc. Il existe déjà quelques outils à notre disposition: 
le décret chaleur de 2025, le danger grave et imminent, le droit de 
retrait, la DUERP [6]. Mais cela reste des outils limités dans leur 
portée. Par exemple, le décret chaleur permet des aménagements des 
horaires de travail, seulement en cas de non respect de ses obligations. 
L'employeur a 8jours pour se mettre en conformité, soit la durée d'une 
vague de chaleur.

Il s'agit alors de faire le lien ­entre la dégradation des conditions de 
travail et le réchauffement climatique pour élaborer collectivement des 
revendications: réduction du temps de travail, télétravail, pauses 
régulières. ­Cette élaboration collective ­ouvre également la porte à 
des remises en question plus profondes de l'utilité sociale du sujet de 
la production. C'est ainsi qu'en 2021, la fermeture de ­l'usine 
d'essieux de voiture GKN à Florence a permis une forte mobilisation des 
travailleurs et travailleuses soutenue par une mobilisation locale. 
Cette mobilisation aboutira à un projet de réindustrialisation autour du 
recyclage de panneaux solaires et de production de vélos cargos. Au delà 
des promesses techno-solutionnistes de la bourgeoisie, le véritable 
échappatoire à la crise climatique c'est l'auto-organisation des 
premiers et des premières concerné·es. Et ça, il faut le construire!

Rémi (UCL Paris)

Notes:
[1] « Heat and health », Wold Health Organization, 31juillet 2026.
[2] « La crise climatique entraîne une augmentation des violences 
sexistes », ONU info, 22avril 2025.
[3] « Incendies: "On plante des arbres qui sont comme des allumettes" », 
Reporterre, 9aout 2025.
[4] « Manifeste de Tronçais -pour la forêt française, notre bien commun 
», notamment disponible sur le site de SOS forêt France.
[5] « Heat at work: Implications for safety and health », International 
Labour Organization, 25 juillet 2024.
[6] Le Document unique d'évaluation des risques professionnels est un 
document obligatoire qui recense tous les risques pour la santé et la 
sécurité des salarié·es dans une entreprise.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Rechauffement-climatique-notre-maison-brule-regardons-le-capital
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