|
A - I n f o s
|
|
a multi-lingual news service by, for, and about anarchists
**
News in all languages
Last 40 posts (Homepage)
Last two
weeks' posts
Our
archives of old posts
The last 100 posts, according
to language
Greek_
中文 Chinese_
Castellano_
Catalan_
Deutsch_
Nederlands_
English_
Français_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkçe_
_The.Supplement
The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_
Deutsch_
Nederlands_
English_
Français_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours |
of past 30 days |
of 2002 |
of 2003 |
of 2004 |
of 2005 |
of 2006 |
of 2007 |
of 2008 |
of 2009 |
of 2010 |
of 2011 |
of 2012 |
of 2013 |
of 2014 |
of 2015 |
of 2016 |
of 2017 |
of 2018 |
of 2019 |
of 2020 |
of 2021 |
of 2022 |
of 2023 |
of 2024 |
of 2025 |
of 2026
Syndication Of A-Infos - including
RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups
(it) US, BRRN: Anarchici nel Movimento degli Inquilini #2 - Salt Lake City (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Tue, 16 Jun 2026 06:39:15 +0300
Questa è la seconda puntata della nostra serie "Anarchici nel Movimento
degli Inquilini". Potete trovare la prima puntata qui. L'intervista che
segue è stata condotta con un'organizzatrice di nome Espy, impegnata
nella creazione di un'organizzazione di inquilini nella zona occidentale
della valle di Salt Lake. ---- Come la nostra altra serie "Anarchici nel
Movimento Sindacale", questa presenta spunti e prospettive di anarchici
attivi nell'organizzazione degli inquilini. Alcuni di coloro che abbiamo
intervistato si organizzano attraverso sindacati di inquilini già
esistenti, altri ne stanno creando di nuovi, mentre altri ancora stanno
lanciando le prime campagne senza ancora un sindacato formale.
Per Black Rose / Rosa Negra (BRRN), le organizzazioni di massa come i
sindacati degli inquilini svolgono un ruolo centrale nella nostra
strategia. È attraverso questo tipo di organizzazioni che le persone
creano e applicano la loro forza collettiva contro le strutture che ci
dominano e ci sfruttano, come il latifondismo e la proprietà privata.
Impegnandosi costantemente in campagne quotidiane, i membri delle
organizzazioni di massa accrescono la loro fiducia e il loro potere
collettivo, consentendo loro di affrontare lotte sempre più grandi e, in
definitiva, di sfidare l'esistenza stessa di queste strutture dominanti.
In parte, l'obiettivo di questa serie è semplicemente quello di mettere
in luce la presenza di militanti anarchici nel movimento degli inquilini
negli Stati Uniti. Più concretamente, chiediamo ai partecipanti di
riflettere criticamente sulle loro esperienze, inclusi successi e
fallimenti, per trarne insegnamenti generalizzabili.
Alcuni, ma non tutti, gli intervistati in questa serie sono membri di
Black Rose/Rosa Negra.
Le risposte sono state modificate per chiarezza e brevità.
Espy - Organizzatore di inquilini a Salt Lake City
Black Rose/Rosa Negra (BRRN): Come riassumeresti la tua prospettiva
politica in una frase?
Espy: Comunismo anarchico: Voglio un mondo costruito dalla classe
lavoratrice e per la classe lavoratrice, senza sfruttamento.
BRRN: A quale sindacato di inquilini appartieni? (oppure descrivi la sua
sede negli Stati Uniti se non vuoi nominare il sindacato specifico)
Espy: Sto aiutando a organizzare un'associazione di residenti in un
parco di case mobili nella zona ovest della valle di Salt Lake. Al
momento siamo presenti solo in un parco, ma abbiamo in programma di
espanderci in altri parchi della stessa società nella zona, sfruttando i
contatti che abbiamo instaurato organizzando questo lotto.
BRRN: Quante persone fanno parte della vostra associazione di inquilini?
Espy: Attualmente abbiamo un gruppo centrale attivo di 8 residenti e
circa 12 membri in totale nell'associazione.
BRRN: Come è organizzata la vostra associazione di inquilini?
Descrivetene la struttura, il processo decisionale, ecc.
Espy: Stiamo ancora cercando di definire la struttura dell'associazione.
Finora abbiamo stabilito delle regole per l'adesione e un processo
decisionale flessibile. I requisiti di adesione sono minimi: basta
risiedere nel parco, partecipare a una riunione, firmare il Contratto di
Adesione e fornire all'associazione un numero di telefono e un numero di
lotto aggiornati per rimanere in contatto. L'associazione ha deciso di
prendere le decisioni a maggioranza dei voti di tutti i presenti alla
riunione. Per garantire che tutti sappiano su cosa si voterà, in modo
che possano partecipare ed esprimere la propria opinione, l'Accordo di
Adesione prevede che tutte le proposte vengano comunicate ai membri una
settimana prima della riunione in cui si voterà.
La struttura è molto dinamica e in continua evoluzione, e si adatta alle
problematiche che ci troviamo ad affrontare. Ad esempio, con la crescita
dell'associazione, stiamo iniziando a riscontrare nuovi problemi, come
la necessità di un servizio di traduzione simultanea e di un referente
per la direzione con cui comunicare dopo aver ricevuto la nostra lettera
di richiesta. Questo probabilmente richiederà una maggiore
formalizzazione della struttura all'interno dell'associazione.
BRRN: Prima di dedicarti all'organizzazione sindacale degli inquilini,
avevi altre esperienze di sindacalizzazione?
Epsy: Avevo provato a organizzare un sindacato nel mio precedente
lavoro, senza successo. Non mi ero presa il tempo di approfondire le
strategie o di seguire corsi di formazione su come sindacalizzarsi e ho
preso subito delle decisioni sbagliate. Non sono riuscita a coinvolgere
nessuno nel comitato organizzativo e speravo ingenuamente che le persone
con idee politiche di sinistra si unissero a me nell'organizzazione, ma
avevano tutte troppa paura di perdere il lavoro. Ho deciso di annunciare
l'iniziativa sindacale a tutti i miei colleghi affiggendo materiale
propagandistico vicino all'orologio marcatempo, nella speranza di
invogliare più persone ad aderire al sindacato. Tuttavia, questo ha solo
allertato la direzione, che ha immediatamente ingaggiato un avvocato
antisindacale, ha costretto tutti i responsabili di reparto a
partecipare a riunioni antisindacali e ha iniziato a perseguitare me e
il mio reparto.
BRRN: Descrivi la campagna a cui stai partecipando attualmente (o la più
recente): come è iniziata, quali sono le questioni principali, quali
strategie e tattiche vengono utilizzate?
Espy: Abbiamo recentemente concluso un lungo processo di elaborazione di
una lettera, durato mesi, contenente le nostre richieste alla direzione
del parco, con l'obiettivo di annunciare ufficialmente la nostra
associazione di inquilini e "costringere" la direzione a riconoscerci
come unità di contrattazione collettiva, ai sensi del Codice dello Utah
57-16-16. La lettera contiene otto richieste, discusse e votate come
associazione. Le richieste variano in termini di concessioni richieste
alla direzione e alla proprietà. Si va da richieste minori, come il
noleggio di un cassonetto due volte l'anno per contribuire alla pulizia
del parco e l'invio di tutte le informazioni ai residenti sia in inglese
che in spagnolo, a richieste più strutturali, come il blocco degli
sfratti ingiusti, la sospensione degli aumenti di affitto per cinque
anni e, successivamente, un aumento fisso di 30 dollari all'anno.
Qualora la direzione non dovesse accogliere le nostre richieste, abbiamo
anche incluso la richiesta che i proprietari vendano il terreno del
parco ai residenti a un prezzo competitivo.
Dopo aver redatto la lettera, torneremo al parco per raccogliere le
firme degli altri residenti. Abbiamo deciso collettivamente di non
consegnare la lettera finché non avremo raccolto le firme di metà (circa
150) dei residenti del parco. Questa decisione è stata presa perché i
residenti ritengono che molti, nel parco a maggioranza ispanica, abbiano
paura di farsi valere, sia per timore di ritorsioni, sia a causa del
contesto politico attuale. I residenti hanno ritenuto che si
sentirebbero molto più a loro agio nel rendere pubblica l'associazione
con il supporto della maggioranza.
Stiamo raccogliendo firme da poco più di tre mesi e il processo si sta
rivelando più lento del previsto. Questo è dovuto in parte al fatto che
nessuno dei residenti ha esperienza nel porta a porta e nel condurre
conversazioni individuali di organizzazione, e chi di noi possiede
queste competenze è stato lento a metterle in pratica con loro. Di
fronte a questi ostacoli, stiamo iniziando a offrire consigli ai
residenti per sostenerli nella loro lotta.
BRRN: In che modo la vostra politica anarchica si relaziona/influenza il
lavoro quotidiano di organizzazione degli inquilini?
Espy: La nostra visione politica influenza quasi ogni decisione che
prendiamo nell'ambito della nostra attività di organizzazione. Dato che
gli organizzatori principali non vivono nel parco, dobbiamo
costantemente interrogarci sull'etica e sulla politica alla base di ciò
che facciamo e di come lo facciamo. Cerchiamo di evitare di intervenire
dall'esterno e dire ai residenti cosa dovrebbero fare, preferendo invece
costruire un ambiente più collaborativo e democratico in cui possano
prosperare molte idee. In una delle prime riunioni, i residenti hanno
deciso di formare un sindacato degli inquilini se noi organizzatori ne
fossimo stati i leader. Essendo tutti anarchici, ci siamo opposti, ma è
ancora un ritornello comune tra i membri del sindacato. Siamo arrivati
persino a includere nell'accordo di adesione una clausola che
specificava che solo i residenti del parco potevano essere membri e
avere diritto di voto, in modo da chiarire che gli organizzatori
potevano partecipare alle discussioni, ma non erano membri effettivi.
Avendo più esperienza e conoscenza in materia di organizzazione, abbiamo
adottato l'approccio di camminare leggermente davanti ai residenti, ma
comunque al loro fianco, invece di cercare di guidarli. Stiamo cercando
di rafforzare le capacità e le conoscenze dei residenti affinché possano
gestire il loro sindacato in modo autonomo, per quanto possibile. In
diverse occasioni abbiamo individuato un problema comune all'interno del
sindacato degli inquilini, ma abbiamo aspettato che fossero loro a
sollevarlo, aiutandoli a riflettere su possibili soluzioni anziché
imporre loro cosa fare.
BRRN: Come si inseriscono i sindacati degli inquilini in una strategia
più ampia volta a una trasformazione sociale rivoluzionaria?
Epsy: I sindacati degli inquilini rappresentano un ambito in cui
possiamo sviluppare la coscienza di classe e il potere popolare. Per me,
i sindacati degli inquilini sono un ulteriore strumento per combattere
lo Stato, sia per la pretesa dello Stato di detenere il monopolio della
violenza su un territorio specifico, sia perché le persone sembrano
essere più combattive nel difendere i luoghi in cui vivono rispetto a
quelli in cui lavorano. Questo non significa, ovviamente, che non sia
necessaria l'organizzazione sul posto di lavoro, ma solo che avremo
bisogno di entrambe, e questi movimenti dovranno collaborare per
combattere il Sistema di Dominio. La lotta per il diritto all'abitazione
è fondamentale per rovesciare il capitalismo, perché uno dei principali
meccanismi che il capitale usa per costringerci a vendere il nostro
lavoro è proprio il fatto che dobbiamo pagare per un posto dove dormire
la notte e sentirci al sicuro. Se riusciamo a eliminare la necessità di
pagare per un alloggio, eliminiamo in parte la necessità di vendere il
nostro lavoro al capitale.
BRRN: Quali risorse ti sono state più utili nel tuo percorso di
attivista per i diritti degli inquilini?
Espy: Il documento che mi ha aiutato di più a iniziare a organizzare gli
inquilini e a pensare in modo strategico è stato "Building a Solidarity
Network" del Seattle Solidarity Network. Oltre a questo, le risorse
pubblicate da Tenants and Neighborhood Councils (TANC), Los Angeles
Tenant Union (LATU) e Autonomous Tenants Union Network (ATUN) sono state
molto utili. Infatti, abbiamo condiviso con i residenti il Manuale
dell'Associazione Inquilini della LATU e ne abbiamo letto alcuni
estratti ad alta voce durante le prime riunioni.
BRRN: Quale consiglio daresti agli anarchici che vogliono organizzarsi o
diventare attivi in un sindacato degli inquilini? Cosa avresti voluto
sapere quando hai iniziato?
Espy: Trovate le persone giuste. Organizzare gli inquilini implica molto
porta a porta, conversazioni individuali, pianificazione strategica e
partecipazione alle riunioni. Tutto diventa molto più semplice se si ha
un gruppo solido di persone con una mentalità tattica, strategica e
politica simile. Il nostro parco ha più di trecento roulotte e due di
noi si sono quasi esauriti dopo aver bussato a 60 porte prima della
prima riunione. Nessuno avrebbe potuto bussare a tutte le porte da solo,
e quello è stato solo il primo compito che ha dato il via a 10 mesi di
organizzazione in questo parco.
Studiare! Anche se nessuno ha la soluzione a tutti i problemi, fare una
ricerca di base può essere estremamente utile! All'inizio della nostra
attività di organizzazione, abbiamo scoperto il Codice dello Utah
57-16-16, che garantisce ai residenti di un parco di case mobili alcuni
diritti fondamentali per formare un'"Associazione dei Residenti". Mentre
ci sforziamo di costruire potere al di fuori della legge, è stato
estremamente utile poter dire a chi è indeciso se aderire al sindacato
che i loro diritti di organizzazione sono almeno nominalmente tutelati.
Fare ricerche sul contesto locale, sulle tattiche di organizzazione
degli inquilini, sulle risorse, ecc. può essere estremamente utile a
lungo termine.
https://www.blackrosefed.org/anarchists-tenant-movement-2/
________________________________________
A - I n f o s Notiziario Fatto Dagli Anarchici
Per, gli, sugli anarchici
Send news reports to A-infos-it mailing list
A-infos-it@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-it
Archive http://ainfos.ca/it
- Prev by Date:
(tr) Italy, FAI, Umanita Nova #16-26 - Reggio Emilia: Güvenlik Politikalarına Karşı Bir Akşam (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]
- Next by Date:
(it) France, UCL AL #371 - Cultura - Leggi James C. Scott: Le armi dei deboli: forme quotidiane di resistenza contadina (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
A-Infos Information Center