A-Infos (tr) Germany, Ruhr, Die Platform: 1 Mayıs "Sahip Olduklarımızı Kutlamak!" Değil, "İhtiyaç Duyduklarımız İçin Mücadele Etmek!" Anlamına Geliyor (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

Bugün sadece bir tatil değil, Uluslararası İşçi Bayramı. Haklarımızın 
bize asla verilmediğini hatırlatan bir gün. Onlar için mücadele edildi 
sizin ve benim gibi insanlar tarafından. İnsanlar sokaklara döküldü, 
tutuklandı veya vuruldu. ---- Bize şunu hatırlatan bir gün: Haklarımız, 
örgütlenmenin, direnişin ve egemen sınıfa karşı sayısız mücadelenin 
sonucudur. Sekiz saatlik iş günü, grev hakkı, sürekli ücret ödemesi 
bunlar hediye değil, kâr mantığına karşı kazanılan zaferlerdir. Ve bu 
zaferler bugün tekrar saldırı altında.

Merkez sağ koalisyon hükümeti, "esnekleştirme" bahanesiyle çalışma 
saatlerinin sınırlarını aşındırmaya hazırlanıyor. İşverenler, 
çalışanlarla ne zaman ve ne kadar süre çalışacakları konusunda 
anlaşabilecekler  gerçekte bu şu anlama geliyor: Daha fazla iş. Daha 
fazla stres. Daha az koruma.

Sekiz saatlik iş günü artık savunulması gereken bir standart olsa da, 
birçok insan için bu "standart" hiçbir zaman gerçeklik olmamıştır. 
Milyonlarca insan, genellikle kendi tercihlerinden değil, zorunluluktan 
dolayı, geçici ve güvencesiz birden fazla işte çalışmaktadır. Özellikle 
kadınlar, INTA* bireyler (interseks, ikili cinsiyet sistemine uymayan, 
trans ve agender), göçmenler ve queer bireyler, daha düşük ücretli, daha 
az güvenli ve çoğu zaman görünmez sektörlerde çalışmaktadır: bakım 
işleri, temizlik, eğitim, yardım, perakende ve otelcilik. Bunlar, 
toplumumuzun işleyişi için olmazsa olmaz işlerdir; ancak neredeyse hiç 
tanınma görmezler. Bu işleri yapanlar, tam zamanlı çalışsalar bile, 
genellikle yoksulluk sınırına yakın yaşarlar.

Ayrıca, ücretsiz bakım işlerinin oranı daha yüksektir: yemek pişirmek, 
başkalarına bakmak, çocuklara, akrabalara, eşlere ve komşulara bakmak. 
Bu işler hayatlarımızı bir arada tutar. Ancak bu, iş olarak değil, 
"doğal bir rol" olarak ele alınır. Ve istatistiklerde, toplu iş 
sözleşmelerinde veya kamuoyu tartışmalarında neredeyse hiç dikkate alınmaz.

Fiyatlar yükselir, ancak ücretler yükselmez. Daha çok çalışıyorsunuz ama 
geriye daha az paranız kalıyor. İster satış elemanı, ister bakıcı, ister 
depo işçisi, ister ofis çalışanı olun, bunu her gün fark ediyorsunuz. 
Kira, yiyecek, enerji  her şey daha pahalı hale gelirken zenginler daha 
da zenginleşiyor. Peki hükümet ne yapıyor?

Her zaman olduğu gibi, hükümet durumu hiç iyileştirmiyor. Aksine: 
Milyarlarca dolar silahlanmaya ve şirketlere akarken, sosyal hizmetler 
kesiliyor. Çocuk yardımları asgari düzeye indirildi. Vatandaşların 
gelirleri cezalandırılıyor. Göçmenlik suç haline getiriliyor. Homofobik 
saldırılar artıyor, bunun nedeni kısmen sağcı söylemin uzun zamandır 
siyasi ana akıma nüfuz etmiş olması. Koalisyon hükümeti (SPD, Yeşiller 
ve FDP) ve CDU/CSU-SPD koalisyonu ırkçı söylemler kullanıyor, popülizme 
ve bölünmeye dayanıyor; AfD ise giderek daha açık bir şekilde nefreti 
körüklüyor  yoksullara, göçmenlere, LGBTQ+ bireylere, feministlere 
karşı. Ve bu saldırılar sokaklarda giderek daha sık yaşanıyor  şiddetle, 
onaylanarak, korkutucu bir normalleşmeyle.

Bu sağcı seferberlik tesadüf değil. Solcu alternatiflerin çok nadiren 
somut, militan veya görünür olmasından kaynaklanan siyasi bir boşluğun 
sonucudur. Sendikaların da burada bir sorumluluğu var. Son yıllarda 
örneğin posta hizmetlerinde, demiryollarında veya sosyal ve eğitim 
hizmetlerinde işçi anlaşmazlıkları yaşanmış olsa da, bunlar genellikle 
gerçek bir kararlılıkla takip edilmedi. Birçok sendika liderliği, 
dayanışma kurmak ve kendi tabanlarını güçlendirmek yerine, sembolik 
eylemlere, kısa süreli uyarı grevlerine veya enflasyonun altında kalan 
uzlaşmalara güveniyor. Birçok meslektaşın yaşadığı gerçeklik, güvencesiz 
sözleşmeler, fazla mesai, psikolojik stres ve yapısal ayrımcılıkla 
karakterize edilirken, sendikaların büyük bir kısmı, üyelerinin 
ihtiyaçlarından çok uzak, hantal bürokrasiler gibi çalışıyor.

Kararlar, taban üyeleriyle değil, yukarıdan aşağıya doğru alınıyor. 
Sendika liderliğinin büyük bir bölümü statükoya, ortak yönetime, yerel 
karar alma mantığına, "sosyal ortaklığa" boyun eğmiş durumda.

Devlete ve kapitalizme güvenemeyiz; mahallelerimizde, iş yerlerimizde, 
ağlarımızda kolektif olarak örgütlenmeye başlamalıyız, aksi takdirde 
hiçbir şey değişmeyecek. Devlet bizi kurtarmayacak. Seçimler bunu 
düzeltmeyecek. Kriz gerçek ve bizi farklı şekillerde etkiliyor. Ama tam 
da bu yüzden kolektif çözümlere ihtiyacımız var.

Örgütlenme bulunduğumuz yerde başlar. Dayanışma yaşadığımız yerde 
başlar. Feminizm, artık yalnız savaşmamaya karar verdiğimiz yerde başlar.

Bu 1 Mayıs, lobisi olmayan bizlere ait. Her gün berbat koşullar altında 
çalışmak zorunda olan herkese. Sömürüye, bölünmeye, ataerkil güç 
yapılarına karşı savaşan herkese. Bunu kendimiz yapmalıyız. Birlikte, 
aşağıdan yukarıya.

Mücadelelerimizi birleştirelim. Sadece birkaç kişi için değil, herkes 
için iyi bir yaşam için. Çalışmanın insanı hasta etmediği bir toplum 
için. Dayanışmanın temel olduğu, kârın değil, bir dünya için. İş 
yerlerimizde örgütlenelim, ama bunun ötesinde de! Çalıştığımız, 
yaşadığımız, sevdiğimiz ve savaştığımız yerlerde ortak karar alma için 
mücadele edelim! Sendikalarımızı dönüştürelim; pasif idari organlardan, 
sınıf mücadelesi için aktif, tabandan gelen demokratik araçlara!

Feminist sorular soralım! Kim ücretsiz çalışıyor? Sistemde kim görünmez 
oluyor? Kimin endişeleri önemli, kimin değil? Rahatsız olalım  bakım 
işçileriyle, grevcilerle, güvencesiz işlerde çalışanlarla, eşcinsel 
gençlerle, sınırda bulunan göçmenlerle dayanışma içinde!

Yeniden bir araya gelelim. Sesimizi yükseltelim. Rahatsız olalım. 
Dayanışma içinde olalım.

https://ruhr.dieplattform.org/2025/04/29/1-mai-heisst-nicht-feiern-was-wir-haben-sondern-erkaempfen-was-wir-brauchen/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr