A-Infos (pt) France, OCL CA #357 - Discriminação no Contexto do Mandato Digital (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Como palestrante no Ifrass (1) desde setembro de 2024, acabei de ser 
informada por e-mail pela direção deste centro de formação em serviço 
social que meu contrato não será renovado. Assinei contratos mensais, 
orientei dois grupos de alunos na reflexão sobre sua prática 
profissional e valorizei nossas trocas. Acredito que os alunos e eu 
conseguimos criar uma atmosfera calma e acolhedora, propícia à discussão 
e à troca de ideias, sem julgamentos... Os alunos debatiam livremente... 
em suma... não, permitam-me algumas palavras: havíamos estabelecido uma 
relação de confiança.

Durante minha última sessão, que eu não sabia ser a última na época, o 
novo diretor acadêmico veio falar comigo na sala onde eu estava com os 
alunos. Ele se desculpou por interromper a sessão e eu respondi que 
estava ouvindo. Ele então pediu para falar comigo em particular. No 
corredor, deixou claro que, se eu não assinasse eletronicamente (2), ele 
teria que dispensar meus serviços. Recebi um e-mail alguns dias antes 
informando que a assinatura seria feita eletronicamente, sem qualquer 
explicação adicional para essa decisão; ao que respondi que me recusava 
e que continuaria assinando em papel.
Desde o início dos meus contratos com a Ifrass, em novembro de 2024, 
isso tem sido feito em papel, que é então entregue à secretária no final 
da sessão. Esse método de assinatura funciona muito bem. Pela primeira 
vez, o centro de treinamento está exigindo uma mudança nesse 
procedimento, sem nenhum documento oficial confirmando sua 
obrigatoriedade. Será que esse diretor não poderia ter esperado até o 
final da sessão ou me convocado em outro momento para fazer tal ameaça? 
Reconstruir o ocorrido não foi fácil!

Após essa breve troca de palavras nos corredores, não houve reunião, nem 
telefonema, nada que se assemelhasse a contato humano. Então, chegou um 
e-mail, ordenando que eu assinasse digitalmente, ou então! Isso foi 
seguido por uma troca de e-mails onde a gerência não pareceu criticar o 
conteúdo ou a substância das minhas contribuições. Não, o que eles não 
toleraram, o que o diretor considerou um sinal de quebra de confiança, 
foi minha recusa em assinar o registro digital. Nenhum argumento 
pedagógico ou educacional foi apresentado, apenas uma ordem arbitrária 
para registrar a presença digitalmente.

E, de fato, a região de Occitânia, como parte de sua política de 
digitalização, exige a implementação do registro digital de presença. 
Enquanto corta subsídios destinados a centros de formação (e não só a 
eles!) (3), investe milhões em desenvolvimento digital. Alguns centros 
de formação e universidades ainda "resistem", seja conscientemente ou 
devido a atrasos no desenvolvimento de seus equipamentos digitais, mas 
até quando isso poderá durar?

Eis os clichês que encontramos no site da região:

"Hoje, a tecnologia digital não é mais uma opção! Ela representa um 
poderoso motor de modernização, progresso social, econômico e ambiental, 
competitividade e inovação." (4) Um motor de modernização??? Quando 
sabemos que o desenvolvimento digital recria, ou melhor, perpetua a 
exploração econômica e humana dos países do Sul Global pelos países 
ocidentais, a apropriação de recursos naturais... em suma, a continuação 
de práticas coloniais e escravização, particularmente no Congo (5), pode 
a Região realmente se vangloriar de implementar um "poderoso motor de 
modernização"?

Progresso ambiental??? A indústria digital utiliza 10% da produção 
global de ouro, 70% da produção de gálio e 80% da produção de coltan 
(6). A extração desses metais requer enormes quantidades de energia e 
água, poluindo o solo, o ar e a água ao redor das minas. A fabricação de 
um único microchip requer cerca de cem litros de água, sem mencionar o 
consumo de energia e água de um centro de dados... hum... aí está um 
problema... Com uma única frase, a Região nega a realidade e implica 
qualquer pessoa que acredite em suas afirmações.

Progresso social??? As tensões geopolíticas estão se multiplicando em 
torno da digitalização do mundo (por exemplo, a guerra na Ucrânia, onde 
o controle do subsolo rico em lítio, cobre, cobalto e elementos de 
terras raras é um dos pontos em jogo). (7) A sociedade digitalizada tem 
consequências para a socialização de seus indivíduos, sua aprendizagem e 
sua saúde física e mental (8). Um mundo sem contato está emergindo, com 
crescente insegurança econômica para os trabalhadores e uma perda 
generalizada de sentido! Que progresso social!!!

Quanto aos outros termos da propaganda regional, eles pertencem à 
linguagem capitalista ou foram transformados por ela, deixando um gosto 
nocivo de controle social, padronização e desumanização. É essa amargura 
que vem despojando o serviço social de seu significado original há anos 
e, mais recentemente, de seus programas de formação.

O Ifrass (Instituto de Pesquisa e Formação em Serviço Social) precisa, 
de fato, cortar custos. Será que conseguirá manter sua folha de 
pagamento atual? Com a tecnologia digital substituindo as secretárias no 
caso de presença, é legítimo questionar. Cursos por videoconferência 
estão sendo planejados para reduzir despesas. O conteúdo das interações 
entre alunos e professores por meio de tela sugere que sua qualidade 
sofrerá consideravelmente.

Em uma conversa recente com o diretor acadêmico, ele me descreveu como 
dogmático e crítico. Mas quem está julgando quem? É verdade que 
considero a digitalização do trabalho e das instituições uma catástrofe 
social, ambiental e política; isso é motivo válido para demissão (o que 
equivale à minha "não renovação de um contrato precário")? Não, é 
inaceitável. Por enquanto, ainda não consegui explicar minha abordagem 
aos alunos, não consegui revisar com eles o ano e meio que passamos 
juntos refletindo sobre a prática deles, moldando coletivamente os 
futuros profissionais que eles se tornarão, não consegui... não, este 
diretor me tirou a capacidade de ser humana, empática e respeitosa com 
eles com um simples e essencial "adeus". Não pretendo deixar isso para 
lá. Já iniciei várias ações para promover um debate dentro da 
instituição, entre os funcionários e entre os alunos... continua.

Não quero participar dessa catástrofe social, ambiental e política. Isso 
é motivo para não renovar o contrato? Quanto ao trabalho social 
desumanizado, não, obrigada!

Marjo

(1) Instituto de Formação, Pesquisa e Desenvolvimento Comunitário em 
Saúde e Serviços Sociais (IFRASS).

(2) Isso envolve o registro de frequência e ausências dos alunos.

(3) Um membro do conselho de administração do IFRASS menciona um corte 
orçamentário de EUR 300.000 para o ano corrente.

(4) 
https://www.laregion.fr/Occitanie-numerique-ambitions-et-solutions-La-strategie-numerique-regionale
(5) Fabien Lebrun, *Digital Barbarism*, L'échappée.

(6) Célia Izoard, *The Mining Rush in the 21st Century: An Investigation 
into Metals in the Era of Transition*, Ecocène Seuil.

(7) Nicolas Bérard, Fabien Ginisty, Matthieu Amiech, *The Hidden Face of 
Digital Technology*, Age de faire.

(8) Manifesto Ecran Total.

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4645
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