A-Infos (fr) Courant Alternatif #326 (OCL) - Pourquoi j'ai démissionné de l'Éducation Nationale?

Nous publions ci-dessous le témoignage d'un professeur des école, 
militant syndicaliste, qui a fait le choix de démissionner de 
l'éducation nationale, et a du se battre pour cela. Au-delà du 
témoignage singulier, ce texte expose bien la maltraitance des individus 
par une institution convertie au nouveau management public, les 
différentes raisons qui conduisent à l'épuisement des personnels de 
l'éducation nationale, et les poussent de plus en plus vers la sortie. 
---- Pour expliquer mon cheminement je pense qu'il est nécessaire de 
faire un retour sur mon parcours professionnel ... ---- Une formation 
ultra-libérale (j'ai un magnifique diplôme de marketing et stratégies 
internationales), 7 ans d'expérience en Ressources humaines (RH) en 
mode: «Comment fermer un site de production ou un siège social sans trop 
de vagues?»

Le début de mon rapprochement avec les syndicats car participant à 
l'organisation des licenciements, j'étais en lien direct avec les 
directions générales et les syndicats. Puis, 7 ans dans un réseau 
associatif de conseil en création et développement de petites et 
moyennes entreprises engagé dans l'Économie sociale et solidaire (ESS) 
avant la mode. Mais toujours cette envie d'enseigner aux plus jeunes qui 
me taraudait. Donner plus de sens à mes connaissances et être plus utile 
à la société.

En 2003 je saute le pas. Je quitte mon poste pour préparer le Concours 
de recrutement de professeur des écoles (CRPE) et en parallèle je 
travaille aussi sur un projet de création d'entreprise dans le domaine 
du e-learning avec un ami ingénieur en intelligence artificielle. Je 
m'occupe des contenus pédagogiques, des aspects juridiques, fiscaux et 
financiers et lui de la technique et du commercial. Un premier ratage 
pour le concours, je poursuis l'année suivante 3 lièvres à la fois: 
Préparation du concours, retour en CDD chez mon précédent employeur et 
accompagnement de la naissance de Citrus-Ingénierie.

2004 ok pour le concours. Salaire divisé par 2 mais une vraie envie! 1 
an d'IUFM à Nantes mais je suis nommé en... Vendée... Pfff.... ok, j'y 
vais, j'achète un vieux camping-car qui me servira de maison pendant la 
semaine, une école sympa au bord de mer, classe de maternelle (Petite 
section/ Moyenne section).

L'année suivante retour en 44 dans mon école de rêve car j'y avais fait 
un stage pendant mon année d'IUFM, en REP+ à la Chesnaie[1]. J'y ai 
bossé 8 ans c'était mon but, enseigner à ceux qui en ont le plus besoin. 
En 2014, burnout après une année avec une classe très difficile et une 
accumulation de problèmes personnels durant 3 ans, je décide de devenir 
Titulaire remplaçant et je déménage à 300 m. à la Trébale (autre 
quartier nazairien); la REP+, on l'aime ou on la quitte!

Certes remplaçant nouveau métier, pas une fin mais un objectif: visiter 
un max d'écoles et voir là où je pourrai de nouveau poser mon cartable. 
Ainsi, durant 8 ans j'alterne les remplacements courts d'une journée et 
longs (année scolaire complète). Excellent poste d'observation puisque 
j'interviens de la petite section à la 3ème SEGPA, tous milieux sociaux, 
tous types d'élèves et notamment en Unité locale d'intégration scolaire 
(ULIS). Durant l'année 2015/2016 je suis binôme dans une ULIS «élèves 
souffrants de troubles d'apprentissage», j'y passe une demi-année 
formidable et cela suscite une nouvelle vocation, passer le CAPASH[2]et 
intégrer une ULIS. Très vite ma motivation est douchée par la réforme 
future des ULIS et l'inclusion à marche forcée qui s'annonce. Je laisse 
tomber ce projet, à quoi bon passer une année très compliquée en menant 
de front formation, préparation de classe, rédaction de mémoire pour un 
métier qui sera accaparé par la rédaction de paperasse et la gestion 
d'élèves en crise? Je ne suis pas entré dans ce métier pour ne pas faire 
classe!

Mais, un autre métier de l'EN me motive: enseignant pour élèves 
allophones. J'en ai eu de nombreux dans mes classes, je ne m'en sortais 
pas trop mal. J'ai passé quelques années en CP et CE1 donc j'ai quelques 
notions sur l'apprentissage des bases de la langue française, je parle 
anglais et espagnol quasi couramment donc je considère qu'outre la 
motivation, j'ai quelques compétences qui me faciliteront la tâche. Je 
participe à plusieurs formations «éducation nationale», certes je n'ai 
pas de formation universitaire FLE (français langue étrangère) mais je 
suis prêt à franchir les obstacles annoncés, notamment préparer en 
candidat libre le diplôme qui deviendra bientôt obligatoire. Deuxième 
douche, c'est bien beau d'avoir tous les prérequis pour postuler sur ces 
postes...il y a de moins en moins de postes ouverts malgré une nécessité 
de plus en plus prégnante!

Retour à la case départ, je vais reprendre un poste de prof' des écoles 
«classique».

MAIS, mais, mais, pendant ce temps, les réformes s'enchaînent.

Syndiqué puis syndicaliste j'observe et constate la dégradation du 
métier. Je rencontre de plus en plus de collègues en souffrance du fait 
du métier et des exigences hors-sol venues d'en haut, les injonctions 
hiérarchiques contradictoires, le flicage et les menaces pour celles et 
ceux qui tentent de résister, la dégradations des relations avec les 
parents, le mépris d'une grande partie de la société française, les 
salaires bloqués devenant de plus en plus indigents, de surcroît 
l'apathie et l'absence de solidarité de beaucoup de collègues qui 
exercent dans des cocons protégés (pas ou peu d'élèves en difficulté, 
beaucoup de moyens matériels, etc.). Mais aussi, de plus en plus 
fréquemment des collègues ultra-compétents·es et motivé·es qui 
envisagent de quitter le métier.

Été 2019, c'est le déclic, durant le convoyage d'un catamaran de 15m 
entre La Baule et la Sardaigne je pense demander une disponibilité pour 
pratiquer ma passion depuis mon adolescence- la navigation à la voile- 
pendant 2 ans. Mais après? Retourner dans mon métier de plus en plus 
dégradé? La réintégration sera compliquée...

Je reprends à la rentrée de cette année scolaire si spéciale. En mars 
2020, plus de missions de remplacements, en revanche les attaques contre 
notre profession s'accélèrent avec tout le mépris qui va avec. Pendant 4 
mois, je fais ce que je peux pour aider des collègues, notamment je 
prépare tous les jours des supports écrits pour les collègues de cycle 3 
dans une école où j'effectuais un remplacement censé durer jusqu'à la 
fin de l'année en petite section, un peu de standard téléphonique pour 
mon école de rattachement mais j'ai aussi le temps de préparer ma sortie.

Rentrée 2020/2021. Le lendemain de la rentrée je retourne à mes 
premières amours à la Chesnaie, la collègue a tenu 1 jour dans sa 
classe!!! Elle a quitté l'éducation nationale, j'ai donc récupéré cette 
classe de CM1 avec tout à faire. Je suis assez content car je connais 
déjà une bonne partie de l'équipe avec qui je m'entends très bien, cette 
école n'a pas de secrets pour moi et je retrouve une classe de REP+ 
comme je les aime (3 allophones, quelques élèves au rapport compliqué 
avec les règles, etc..) mais c'est MA CLASSE, je fais à ma manière 
puisqu'il y a tout à faire. Je m'y éclate car, oui, être en classe c'est 
toujours un vrai bonheur, j'aime toujours autant ce métier... sur le 
terrain. Ce pour quoi j'avais décidé de rentrer dans l'EN.

Je m'y plais tellement que j'en oublie de faire ma demande de dispo dans 
les délais... Mais au mois de mars une amie m'annonce qu'elle vient 
d'obtenir une rupture conventionnelle (RC) et qu'elle quitte l'EN après 
25 ans de service pour pratiquer sa passion de façon professionnelle. Je 
me renseigne et constate que si les RC existent bien dans l'EN, elles 
sont attribuées au compte-goutte et de manière très opaque. Mais voilà 
la solution pour partir avec une ceinture de sécurité (chèque de départ 
et droit aux allocs chômage). Le mois suivant j'intègre le bureau 
départemental du SNUIPP[3]1 jour par semaine je réponds aux demandes et 
plaintes de collègues. Je découvre alors que le mépris de 
l'administration envers le personnel de terrain est bien au-delà de ce 
que j'imaginais. C'est de la maltraitance! Je découvre aussi que 
quelques-uns et quelques-unes ne devraient plus y être mais sont 
protégés·es par cette même administration. De plus en plus écoeuré par 
toutes ces injustices j'en conclus que mon départ sera définitif. L'été 
2021 me permet de peaufiner mon projet professionnel, devenir skipper 
pro, profession réglementée malgré mon expérience le cursus est long et 
cher mais on n'a qu'une vie. Octobre 2021, ma demande de RC part en 
recommandé-accusé de réception vers ma supérieure hiérarchique qui se 
garde d'aller chercher le recommandé qui m'est retourné 1 mois plus 
tard... toujours le mépris!

Je fais alors une remise en main propre. Je suis reçu en entretien fin 
janvier 2022. On m'annonce une réponse fin mars/début avril. J'ai un peu 
d'espoir mais je sais que les 10% de RC accordées sont celles qui ont 
été demandées le plus tôt et j'en fais partie. Mi-avril, tous les 
élus.es de la première charrette ont leurs réponses positives ou 
négatives...sauf moi! Situation inédite, je remonte au créneau, m'agace 
mais on m'explique que c'est compliqué, ni favorable, ni défavorable... 
Il faudra que j'attende fin juin! Pendant ce temps, je continue à 
constater la maltraitance accélérée des collègues entre les refus de 
temps partiels, l'absence de soutien de la hiérarchie dans des écoles en 
tension, etc. Je me dis que décidément si ma RC est refusée je 
démissionnerai. Fin juin, les réponses arrivent, sauf pour moi! J'ai 
beau remonter au créneau pour connaître cette différence de traitement, 
rien n'y fait, sans explication. Je recevrai par mail la réponse 
négative le 12 juillet, j'étais déjà en mer. De retour 2 jours à 
St-Nazaire le 7 aout, ma demande de démission part le 8 aout. Le 31 
échange téléphonique avec la DRH qui commence à me la jouer: «Vous savez 
Monsieur, nous avons 4 mois pour répondre à votre demande et nous 
pouvons la refuser.» J'indique que si je retourne en classe je 
convoquerai immédiatement les parents d'élèves pour leur expliquer et 
leur remettre un écrit expliquant comment je commettrai une faute lourde 
et qu'au passage je convoquerai la presse pour une copie car ayant une 
petite habitude d'expression dans les médias. Réponse: «OK, Monsieur, 
quand voulez-vous partir?». Fin de l'histoire ou presque puisqu'il a 
fallu que j'aille tenir un siège à la DSDEN[4]à Nantes pour obtenir le 
papier obligatoire pour mon inscription à Pôle Emploi qui devait m'être 
remis le jour de mon départ. Un grand moment! J'ai fait un 
enregistrement audio. Bref, je ne fais plus partie de l'EN depuis le 
30/09/2022. Pourtant, j'adorais être en classe et, sans vouloir me la 
jouer grosse tête, quand il m'arrive de rencontrer d'anciens élèves ou 
parents d'anciens élèves je sais ce qu'ils me disent et je le garde 
précieusement.

Pour l'anecdote, mon dernier cours c'était un vendredi entre 15h/17h fin 
juin avec des 3èmes SEGPA. Leur dernier cours en collège et le mien dans 
l'EN. Cours de science. 2h sur le réchauffement climatique, j'avais bien 
préparé l'affaire mais grosse appréhension compte-tenu des circonstances 
du calendrier. Super, j'avais préparé 1h de supports variés et 
alternance de questions/réponses, il s'est passé ce dont je rêvais, 2 h 
d'échanges et de mini-débats intéressants avec des élèves intéressés 
pourtant si souvent stigmatisés. De quoi encore nourrir quelques regrets.

En résumé si j'ai quitté l'EN c'est à cause des réformes incessantes, du 
mépris, de la maltraitance et de l'incompétence de notre hiérarchie mais 
surtout pas à cause des élèves!

Aujourd'hui, 2 novembre 2022, un mois après mon départ, je m'agite avec 
assurance maladie, banque, impôts, etc., car dans moins de 3 semaines je 
pars chercher un magnifique bateau à Capetown en Afrique du sud pour 
l'emmener au sud des Caraïbes. Une navigation d'environ 3 mois en 
comptant les escales (Ste Hélène, Fernando de Noronha -le plus bel 
archipel du monde d'après de nombreux témoignages, Grenada Island) 
ensuite tout l'arc sud caribéen pour rejoindre la Martinique et rentrer 
à Saint-Nazaire.

J'ai quitté l'EN pour faire ce genre de choses et là, j'ai désormais peu 
de regrets.

Pierre

Notes
[1]REP+ réseaux d'éducation prioritaire renforcé, La Chesnaie Quartier 
populaire nazairien
[2]Certificat d'aptitude professionnel enseignement adapté et élèves en 
situation de handicap, devenue aujourd'hui CAPPEI: aptitude aux 
pratiques de l'école inclusive...
[3]Syndicat du premier degré de la FSU
[4]Direction des services départementaux de l'éducation nationale

https://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article3515
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